【聯合報╱廖元豪／政治大學法律學系副教授】 2010.05.13 02:10 am 一位台灣雇主，以「扣薪水」逼迫印尼籍之穆斯林外勞吃豬肉，被起訴「強制罪」 。國際媒體已經報導此一事件，印尼政府亦已表示關切，希望台灣方面謹慎處理此 事。台灣以這種方式出名，的確丟臉。 其實，這個事件只是冰山一角。台灣對外勞五花八門的剝削，早已聞名國際。國際 組織與美國人權報告，年年關注台灣外勞處境。從扣留護照、剋扣或強迫保管薪資 、限制行動自由、拒給休假、看護往往兼幫傭與保母、限制轉換雇主…幾乎年年都 受到國際抨擊。然而，一向愛在國際宣傳台灣民主自由的藍綠政府，何時認真看待 這些抨擊？ 剝削外勞似已成為台灣社會慣行，甚至成為國家疏於照護老弱殘病的替代品。因此 沒有一個機關膽敢冒大不諱主動查察。勞工主管機關說：「如果有外勞來申訴，我 們一定辦！」本案的確也因為這幾位印尼穆斯林忍無可忍而舉發。可是，有多少人 默默忍受各種剝削而不為所知？ 另一方面，勞工與司法機關，對「強制」，往往採取狹隘的定義，以致「扣薪水」 或「扣護照」都不算是「非法強制」。只要外勞有簽下「同意書」，就會被認為是 「自願」被扣護照與薪資。殊不知，借錢支付鉅額仲介費的外勞，為了怕解約遣返 ，哪有「不同意」的餘地？賣身為奴也有契約，莫非法律容許奴隸交易？本案的檢 察官難能可貴地把「扣薪資」當成非法強制，但若這幾位印尼外勞簽下了「不挑剔 飲食」的切結書，難道就不侵犯人權了嗎？ 政府對外勞處境的不聞不問，讓台灣雇主與仲介，漸漸形成壓迫、剝削外勞的慣性 。外勞的待遇，幾乎純賴於個別雇主的良善，而非法律制度之保障。「逃跑外勞」 的待遇有時甚至比「合法外勞」還好些。我們不思改進合法外勞的待遇，讓他們真 心「不想逃跑」；卻用更多限制來綁住他們，使他們不敢抗議，無法離開。 台灣對於少數、非主流文化的不夠尊重，也在本案顯露出來。穆斯林「不吃豬肉」 ，對於以豬肉為主要肉品消費的台灣人，的確不太習慣，進而發展出「看不順眼」 的態度。而承襲儒家俗民傳統，宗教觀念一向不強烈的台灣，對那種嚴格遵守教義 ，認真看待宗教的行為，似乎也沒有真摯地尊重。雖然「多元文化」及「全球化」 的口號響徹雲霄，但我們對於非白人的外國人，對非英語的「外語」，或非歐美日 的「異國文化」，往往仍有輕視甚或排斥的行徑。台灣位於東亞，但對於東南亞的 鄰居們瞭解多少？來自東南亞的移工與新移民，一定感覺得到台灣人對待說英語的 白人，有截然不同的態度！捫心自問，我們心中是否藏著一個自己都不敢承認的「 種族文化優劣排序表」？ 這種半調子的全球化，殘缺的多元文化，在這次事件中踢到鐵板。我們可以看到， 國際上對於「不尊重宗教信仰」以及「剝削外勞」是採取什麼看法！台灣需要友邦 ，也期待受到國際尊重，但我們對「大國」之外的其他國家或文化，又尊重到什麼 程度？日前有教師公然咒罵學童的印尼籍媽媽是「野蠻人」，從國際觀點來看，誰 比較野蠻還真不知道！ 或許「逼吃豬肉」只是個案，但這個事件應該是一個契機，讓政府檢討外勞制度， 也讓台灣人集體反省什麼是多元尊重 台灣一雇主「逼迫印尼穆斯林吃豬肉」 BBC 中文網 http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/china/2010/05/100510_taiwan_worker.shtml 台北的一名雇主被控逼迫在她的工廠裏打工的印尼穆斯林女工吃豬肉。 台灣媒體報道，台灣一家代理知名品牌體育服裝的老闆娘張雯琳，被控強逼三名印度尼西 亞勞佣吃豬肉，明令一餐不吃扣薪新台幣500元。 台灣板橋地檢署檢察官表示，張雯琳既不尊重宗教信仰，也違反人權，嚴重損害國家形像 ，因此依強制罪起訴並求刑8個月。 47歲的張雯琳被控於2008年9月間，利用親友申請蘇娃蒂、娃西娜、塔西等3名20多歲的印 尼女子作為看護工赴台。但實際上卻安排她們到自己在台北郊區的一家服裝工廠工作，原 本扣除職訓後該給月薪7、8千元，實際僅發500元到1千元。 蘇娃蒂等三人指控，她們每天從早上7點工作到晚上12點，超時工作還被任意扣薪，更被 迫吃豬肉長達7個月，不吃就扣薪水。而且她們在台工作期間，沒有任何休假，完全沒機 會上清真寺參與宗教活動。 精神恐懼 不堪虐待下，蘇娃蒂等三人去年2月用印度尼西亞文寫信向台北縣勞工局求救，勞工局兩 度會同警方稽查，終在4月9日找到被藏起來的三人。 檢方開庭時，張雯琳承認要印尼勞工吃豬肉，辯稱「吃豬肉比較有力氣工作」，也「沒有 強迫」；然而受害印尼勞工說，工廠將三餐包給小吃店供應，每天至少一餐有豬肉，她們 因為遭到扣薪脅迫，只好閉起眼睛把豬肉放進嘴裏吃。 協助安置受害者的台灣國際勞工協會人員表示，三名印尼勞工都是第一次來台，她們擔心 如果不吃豬肉就會被遣送回去，沒工作會欠下龐大中介費，長期心理壓力造成她們精神狀 態不安，獲救時眼神充滿恐懼，精神狀況也相當糟。 印尼是穆斯林國家，伊斯蘭教嚴禁食用豬肉。台灣國際勞工協會表示，過去曾有印度尼西 亞勞佣遭雇主逼吃豬肉的傳聞，但本案是第一件訴諸司法並予起訴的實際案例。 --

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