※ [本文轉錄自 NTPUyouthCOM 看板] 作者: paleshelter (Falco) 看板: NTPUyouthCOM 標題: 轉貼 BOT爛仗 時間: Wed Sep 21 22:17:59 2005 BOT爛仗 ■苦勞評論2005/09/20 　　有沒有一個高收入工作，政府保證作50年，中間有財務困難， 免現金卡高循環利息，享有政府低利貸款？對於勞工來說，這種好 康的金飯碗、鐵飯碗工作，在目前勞動彈性化的年代，早已不復見 ，不過台灣各個BOT案件中，財團、資本家卻享有這種超級金飯碗的 肥缺。 　　採取BOT興建模式的高雄捷運系統爆發了外勞抗暴事件後，隨著 立院及高市議會的開議，高捷決定採取BOT的決策成為藍綠口水戰的 核心，誰該負責、誰又監督不周，找關公發毒誓，甚至牽涉到了七 年前謝長廷、吳敦義高雄市長選舉恩怨。 　　這場爛仗，真的能夠檢討BOT的問題嗎？除了眾所週知高捷、高 鐵問題之外，焚化爐的弊案及污染，各國家風景區的精華地段，也面 臨一一經由BOT，被財團經營、使用的過程。 　　舉著「政府做不來、交給民間做」的大旗，環境影響評估隨便做 已經是個老問題，高雄捷運外勞抗暴最重大的意義，其實是將政府力 推BOT的荒謬性完全凸顯。 　　政府和財團簽訂BOT後，一紙契約，將國家的資產、建設，讓資 本家經營50年，特許財團長期穩定經營。另一方面，卻又任由得標廠 商從興建到經營，一樣是契約，但勞工和資方簽訂的勞動契約，卻儘 可能的使用廉價勞工，除了外勞之外，勞動彈性化橫流，採取勞動派 遣、定期契約、外包、部分工時，等等非典型勞動，就是顯例。大家 可以注意承包國道休息站的廠商，幾乎都在使用派遣清潔工、工讀櫃 臺。 　　財團有這種兩頭賺的空間，加上更欠缺監督，只有聖人才不剝削 高捷泰勞。 　　一個國家的執政邏輯在此完全顯現，當我們再度聽到官員大言不 慚地說穩定工作已經成為歷史時，得問問政府你給了財團穩定的50年 ，能給勞工幾年？ --

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