※ [本文轉錄自 NTULabor 看板] 作者: KarlMarx (揭穿勞委會的連串陽謀) 標題: [轉錄]勞退新制上路 非核心事業工作中鋼將擴大外包 時間: Mon Jul 4 18:55:43 2005 作者: Spivak1979 (單飛) 看板: Arbeiter 標題: 勞退新制上路 非核心事業工作中鋼將擴大外包 時間: Mon Jul 4 05:51:41 2005 2005.07.03　 工商時報 勞退新制上路 非核心事業工作中鋼將擴大外包 林憲祥/高雄報導 中鋼公司為勞退新制和民國九十八年起的優離退員工人潮，正在 檢討非核心事業的勞務性工作，擴大外包或引進「人力派遣」公司取 代，以期降低人事成本。 中鋼行政副總經理翁朝棟指出，此舉，除 可節省中鋼的人事成本外，亦可節省調薪、勞健保、加班費及退休金 等費用。 中鋼現有員工八千多人，包括行政和現場操作人員，其餘的綠美 化、清潔及現場維修等勞務性工作，均發包給外面的協力廠商負責， 該部份人力有四至五千人，按每人每月平均薪資二萬五千計算，一年 至少需要十二億至十五億元，此與中鋼現有員工，平均每月薪資六萬 元計，至少節省一倍以上的人事費用。 翁朝棟表示，所謂勞務性工作，包括打字、電腦維修、外賓接待 、薄記、總機、及臨時工等。 --

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