臨時工訓練不足釀災？ 巨豐煙火公司大爆炸　爆出勞動檢查老問題 ■ 苦勞報導2003/11/17 　　苗栗縣通霄鎮巨豐煙火公司大爆炸，已造成五死十四傷的慘劇，據了解，由於年節及 選舉將屆，爆竹煙火需用量龐大，巨豐公司雇用了多名臨時工進行生產，有可能因為趕工 及作業不慎發生爆炸。勞委會今天下午召開記者會表示官方能做到的都已經做了，引發工 運團體不滿，工作傷害受害人協會將於明天上午10點至勞委會前抗議。 　　勞委會今天下午召開記者會表示，初步統計目前有四名勞工死傷，其中一名死亡、三 名受到輕重傷。勞動檢查機構去年12月17日勞檢時，發現巨豐公司違反勞工安全衛生法規 ，並於12月28日勒令其作業室局部停工，並且從今年1月24日至10月16日檢查10次，共違 反11項勞工安全衛生規定，而巨豐公司在92年8月5日安檢通過後，才予以復工。 　　針對爭議性的臨時工問題，按照「爆竹煙火製造業安全衛生設施標準」，雇主可以聘 請臨時工，但要對所有勞工進行訓練。勞委會副主委郭吉仁承認，今年10次的勞檢，都沒 有針對臨時工的專業性進行檢查，按照「勞工安全衛生法」第34條第1項第1款的規定，必 須先通知限期改善才能課以罰鍰，如果巨豐煙火公司的確是雇用未經訓練的臨時工而釀成 這次大爆炸，勞委會既無檢查、也無令其改善，當然無法進行處罰。 　　郭吉仁表示，由於勞檢人員人數不足，以中區勞檢所為例，只有一人專責負責煙火廠 的的勞動檢查，卻要跑中部地區8家的爆竹煙火廠，其它還要負責石化廠、化學廠等等。 另外，目前勞檢所把煙火公司的查察重點放在較易檢查的硬體設備上，由於臨時人員來來 去去，資料不易獲得，而勞檢員一個月也只能跑一次，檢查上的確有其困難。 　　勞動檢查處衛生檢查科科長陳森解釋，按照目前勞檢處的人力物力，已經做到至少每 個月進行一次勞檢、並且還對巨豐煙火公司實施臨場輔導，和其它行業比較，勞委會已經 對這個高危險行業做得超過了，但仍發生事故，實在讓人遺憾。 　　另外，至今天晚上截稿為止，巨豐煙火公司大爆炸的原因，以及是否違法雇用臨時工 及外勞的部分，都還無法確定。 　　工傷協會秘書長黃小陵批評，巨豐公司爆炸案，不僅是公共安全事件，更是重大職災 案，勞委會檢查了那麼多次，卻仍然發生重大事故，而且對雇用臨時工及違法使用外勞的 情況一概不知，可見勞檢制度已經出現了大問題。黃小陵表示，勞檢員人數不足已經是個 老問題了，勞委會始終沒有人力擴增的計畫，目前27萬的廠商，總共只有280幾個勞檢員 進行檢查，據她估計，台灣至少需要1500名勞檢員才能應付。 　　明天早上10點，工傷協會將和台灣國際勞工協會、工人立法行動委員會，將至勞委會 前抗議，要求儘速公布巨豐爆炸案原因，並且全面檢討勞檢制度、提出改善方案。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.104.213