我的心得還沒有生出來 @@'\ 不過今天在趕一篇文章 題目是您期許在第14屆領袖營中可以為學員帶來些什麼？ 以下跟大家分享 ---- 敝人期許自己在第十四屆領袖營中，能夠以自己在四健會裡的學習歷程與經驗來帶領學員 。讓學員在這五天的活動裡，能夠針對課程內容做深度的思考，對自己在四健會的定位有 更清楚的想法。 一顆回饋四健的心，是我第一件想要帶給學員的東西。我當初就是因為懷著一顆回饋 四健的心，而回到台大四健會服務。在擔任社長的期間，不但為四健會貢獻了我的心力， 我自己也在這其中成長與學習到許多事情。而也因為擔任社長的緣故，有幸能夠擔任赴美 草根大使，學習到國外四健會的精神，進而帶回台灣。懷著一顆回饋的心在四健中，四健 能給你更多你所沒有期望到的。 深度思考的能力，是我第二個想要給予參加學員的能力。參加的學員大多是大學生， 正好是開始離開僵化的升學制度，慢慢要進入社會的時期，深度思考的重要性不言而喻。 無論是人生方向的思考，或是在人際關係與應對進退上都需要更成熟與深度的思慮。人生 的道理有千百萬種，但是需要的核心能力是我們思考與解決問題的能力，如果能讓學員體 會到這一點，終生可受用而無虞。 對四健會的重新認識，是我第三個想要讓學員了解的。來自各地四健會的精英往往在 各鄉鎮都是能力高強的佼佼者，但是其人脈與眼界卻常常宥於該鄉鎮的四健會裡。讓有能 力的四健會員重新認識四健會，再問自己一次：什麼是四健會？另外也可以拓展其在四健 會裡的人脈，讓他們體會四健會在全國的影響力。同時也讓大家的思維可以超脫出地方的 層次，可以由一個較高的角度來促進四健會的發展。使得四健的人才在國內移動時，其才 華仍然可以貢獻給移動地的四健會所用。 最後，我想要讓所有參與的工作人員還有學員們知道，原來我們是可以辦出一個如此 高品質且感動人心的營隊，而這一個營隊完全是由我們四健會的人才達成的！將我們四健 會的座右銘─精益求精─發展到極致。將我們對營隊活動品質的水準與要求理念傳播到各 地的四健會之中。 期待我在這次的營隊之中，可以有機會將我所學與經驗無私的分享給營隊中的學員與 工作人員，在互相交換心得的過程之中學習、成長。讓四健會─多元的學習型組織─的理 念可以確實的貫徹在我們的營隊裡。同時能夠不斷的提醒自己「空杯」的故事，把自己當 做是一塊乾癟的海綿，努力的充實自己，再度的提升自己心靈的層次、拓展生命的寬度。 以上所言，我會在營期中以「Learning by Doing」的四健哲學去實行。 --

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