※ 引述《CChen (隨便啦)》之銘言： : ※ 引述《fiofe (阿妃)》之銘言： : : 我們做的正是盡量讓大家得到想要的 : : 我們歡迎大家報名來台大管一起練習 : : 但是也得為樂團整體狀況做考量 : : 台大管並沒有人力(包括行政上及演奏上)設置第二或第三團 : 不是我要找碴,實在是我看不懂這樣的邏輯. : 如果一個樂團正常是五六十人,今天假設來了一百二十個人, : 人數變兩倍,所以人力變兩倍,行政跟演奏上的人力不是就變成兩倍, : 怎麼會不夠? 舉個例來說好了 正常的樂團五六十人 若是新生來了五六十人 且樂器分布的比例正常 我想行政跟演奏上的人力的確變為兩倍 但是如果這新生中的五六十人中 超過三分之一是長笛 超過三分之一是單簧樂器 而另外的的聲部加起來只占剩下的少部分 那麼演奏的人力就不是兩倍了 或許行政的人力變成兩倍 但是如果演奏的人力不是兩倍 其實沒有分團的必要 否則會衍生出一些問題 像人數較少的聲部如低音銅管勢必要吹兩團等等 而這幾年台大管的新生報名比例事實上也蠻接近上述例子 其實一連串的文章看到現在 覺得CChen學長提出了一些不一樣的見解 使得大家有更多的思考方向 如面試 分團等 大家在討論的時候也應該用理性的角度去切入 一些無謂的情緒化言語我想不適合出現在這裡 以下為個人淺見.... 目前我不贊成分團 因為現今我們沒有足夠的演奏人力來支撐兩個團甚至三個團 有些聲部根本都已經蠻缺人了.... 分團的構想的確是個很好的想法 但是目前的台大管沒有辦法這樣做 如果以後有辦法 我絕對樂見其成 另外 我覺得新生一進來不要用面試(或各種其他名義)的方式來了解新生的實力 不管目的是要刪人或是只想先聽一下程度 應該都讓新生先進來 有機會了解一下台大管到底是怎麼一回事 知道老師的風格 知道團練的樣子 知道整個團的水準 自己心中自然有個判斷 而在維持一個團正常的團練與演出品質的前提下 關於人數過多的的聲部這些問題 可用分部練習 考試 分上下半場 出席率等方式....或許有更好方法 來決定"團練"或"演出"的人數....不限新生舊生 這樣一來那些比較跟不上或甚至程度很差的團員 也自然知道自己目前的處境 如果有心....就會努力自我練習 事實上....自認不適合在這個團的人不用趕也是會慢慢離開的 其實不必太過擔心這個問題 以上只是我的一些看法而已....參考就好 然而現在在團上的團員當然要有自己的看法 現在當家的是你們 經過了這麼多的討論與思考 我相信你們可以為了這個團體做出最適當的決定:) 台大管加油!! -- 當兵當到快變白癡 --

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