其實在團室裡面還是有的(大家有空自己找看看吧:p) 內容相當的多 包含了台大管最早的指揮老師的一封勉勵信 還有棟棟老師的專訪 內容精彩且感人 但這不是今天要說的重點 重點是一篇張穎中老師的專訪 裡面提到了一段 我直接把原文打下來(希望沒有版權的問題^^") ------------------------------------------------------------------------------ 熱血沸騰的分隔線 熱血沸騰的分隔線 熱血沸騰的分隔線 熱血沸騰的分隔線 熱血沸 ------------------------------------------------------------------------------ 內容是關於張潁中老師對於管樂團制度的看法: "音樂的品質必需透過制度來控制，這是我深信不疑的。我提出一個概念--"音樂品管"， 因為一個樂團就像一個公司，要透過制度才能正常運作。依我的構想，社員與團員應有 所區別。社員有權力使用團內的設備，可到團室吃飯、聊天，只是社員不一定是團員。 團員必需要有一定的演奏能力，也就是說，社員在每年一次的考核之後，才能成為正式 團員，參與團練。而入選為團員者，團練出席率必需到達一定的標準，否則就會喪失團 員資格。這種制度的好處就是在於能掌握品管。簡單的說，就是把台大管樂團區分成為 Band Club、Wind Ensemble，甚至Symphonic Band。這樣一來，我們才能更正為Prepare for the band，not for the concerts or contsests，以上是我對硬體方面的理想。 (中間有一段關於選曲的方面，由於跟今天的議題無關所以不列入本文內容。) 如果我們能變成一個有制度的樂團，以社團為樂團的基礎，那麼台大管樂團的程度必能 再往上提升，而不會循環著只有在比賽時是高峰，之後程度便一直滑落的情形。" ------------------------------------------------------------------------------ 唉聲嘆氣的分隔線 唉聲嘆氣的分隔線 唉聲嘆氣的分隔線 唉聲嘆氣的分隔線 唉聲嘆 ------------------------------------------------------------------------------ 這段文字的歷史想必在十年以上。可惜，我相信當時人人都有這本書，看見過這段話的； 只是，沒有人願意接受這樣的新制度來變革舊制度，不想當黑臉，不想要為了團上的改革 而與他人發生爭執；大家都想快樂的吹樂器，只是，所謂的快樂是指練習過後，表演成功 得到的如雷的掌聲的快樂；還是大家來只是為了一起出去唱唱歌、聊聊天這種友誼之間的 快樂？我相信兩者都有人追尋，但，如果大家不曾忘記"在這裡，一切都是為了音樂!!!" 這句話，也許就會在快樂的聊天、交誼之餘，對自己的樂器多一份執著了。 再翻閱團刊的其他文章，陳宣毅學長的文章中提到過，台大管以前的團練時間是七點整開 始，大家都會安安靜靜在七點前調好音就座，學生指揮帶調音，帶到15分會嫌久；現在則 是不到七點見不到所有人就座，而且調音總是花上不少時間，這等於說在十年來，台大管 是不進反退了。相信沒有人樂見這種事情的發生，也許是因為大家都不準時，或者不準時 的可能是學長姐不好意思講(我沒有暗指任何一位學長姐，有冒犯請見諒)，然後在這種情 形下懵懵懂懂的過了兩三年，自己當學長姐以後也習慣了這麼做，陋習於是傳承了下來。 現在看的到這個板的人，都是至少已經待團半年以上的人了，我相信台大管在大家心中的 定位已經明確，所以應當可以用更明確的態度來面對樂團；我今天比較忙比較多外務，但 我還是很喜歡這裡，那好，歡迎當一個社員，歡迎在每場演出中，一同聆聽，與我們一起 分享音樂的魔力；但若要成為團員，也許可以更嚴格的要求自己一些，準時調好音、就定 位，對自己的每個聲音負責並喜歡它，盡量克服所有技巧上的障礙，而在表演時拿出最好 的給每個聽眾，享受辛苦練習後的成果，當一個人人稱羨、值得自傲的台大管樂團團員。 -- 我說完了 有問題請指正 謝謝大家耐心看完 --

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