社長候選人1號：陳傅尹 政 見 動機： 在傳醫的歷史上，不乏大三以上學長出來競選社長的例子，只是目前還沒有人成 功，社團幹部大多是由二年級的社員組成。那，你或許要問：『傅尹你為什麼要出來選？』 我想出來選的理由很多，包括我自己的一些對社團的理想，希望可以為社團在做些什麼 的熱血。最重要的一點，是希望以一年幹部的『經驗』，為學弟妹減少一些冤枉路，讓 社團的運作更加成熟，並由此建立更緊密的傳承。 在社團的最大收穫，至少對我而言，是從『做中學』。許多非親身經歷才會有的體 驗，大部分的時候，是再好的傳承都不能給予的。我真的覺得，從做事中學習，能學到 的遠比你想像中的要多太多，不論是獨立作業，還是相互合作，都是成長的開始。 在我大一下的時候，也有想過要出來選社長，但此時的心情和當初截然不同。現在 的傅尹，體會過當幹部的辛苦，知道當初許多想法都有實行上的困難，不會想改革很多， 眼見的是責任，是效率，是理想。 覺得當過一年幹部再來帶領一個社團，對社團的成長是好的，也希望能藉此機會建 立一個制度，突破以往傳統的侷限，再加上我自己心中真的想為傳醫再做些什麼，希望， 讓傳醫更有活力與生命力！所以，我真的有心想出來選社長，好好接下這個責任。 目標： 讓傳醫這個多元化的社團，以學術為本，以服務為用；增進社員情感歸屬，提升社 團營運效率：希望讓社團在優良的傳統之外有更卓越的表現。 壹、提升社團運作效率 一、幹部體制 這個想法是來自於，在經營社團一年以來，我想，不管是大二、大一或者是更資 深的學長姊，都曾為了繁瑣的、一個接一個的活動，忙得焦頭爛額。是因為對中醫的喜 愛，讓我們這群人認識，相聚，進而願意付出心力，一起經營這個社團。因此，我希望 能以一個更有效率、更能妥善工作的方法，與大家一起來經營明年的傳醫。我想從社團 體制出發，妥善分工，提升社團效率，希望藉此減輕幹部的負擔，讓大家有更多的時間， 在大二繁忙的課業和社團下，有更多的時間進一步學習中醫。因此，我提出幾點提升社 團運作效率的方法： -學術部門：課務、學術、檔案、文宣 -活動部門：活動、公關、美宣、網管 社長-----總務 -庶務部門 以學術部門和活動部門將工作性質分劃為兩大部分，以求能更有效率、及責任制的 完成每一步的社務。目的是在於工作與責任的分工，參與感與向心力的加強。雖然名目 上幹部職分有所不同，但學術部門下的檔案、課務和文宣等，都與社團的學術息息相關， 都會共同參與社團中所有學術相關事務的策劃；而公關、美宣和網管都是活動的一分 子，真正參與活動策劃，而不只是輔助宣傳或製造道具而已。如此一來，可增進各幹部 之間的聯繫、溝通與合作，讓社務進行順利。而傳醫最大的特色就是，活動一定包含學 術性，學術的推廣也要活動的配合，兩者之間有密不可分的關係，在學術與活動各部工 作妥善分配後，活動部與學術部的合作才會更加順利流暢。 增設庶務部門，是有鑑於傳醫的課程、活動繁多，相關社產常無法有效留存，因此 增設庶務一部，管理社產及社團生活相關事宜。 二、經驗傳承 傳醫的活動量已成飽和，若能充分吸收以往學長姊的經驗，新任幹部們便能更快掌 握進度，作更有效率的時間與人力安排，將節省下來的時間充實自身學術程度或在活動 上尋求進一步的水準。另外藉由與更密切的互動，可維持對社團的歸屬感，營造溫馨社 團氣氛。 三、統一文書格式 在這一年當幹部的心得中，其中一項就是我們缺乏統一的文書格式，辦活動時，企 畫書的格式沒有統一的規格，開會記錄的格式也沒有一定的範本，使得檔案的管理和保 存不易進行，承傳的工作就無法盡善盡美。我希望能做好文書格式的統一，讓行政與社 務進行順利，也讓檔案可以妥善的保存。欲統一的文書格式有： Ⅰ 開會記錄及檢討會記錄 Ⅱ 教案製作本 Ⅲ 課堂負責人記錄 Ⅳ 醫師評鑑表 Ⅴ 活動企畫書 Ⅵ 社胞資料表 四、定期舉行幹部會議 社團的運作需要全體幹部的齊心投入，透過舉行的幹部會議，定期檢討社務，一方 面互相提醒以免疏漏，另一方面提高全體幹部的參與感與向心力，並藉著討論的過程， 熟悉彼此的工作，相互體恤，培養同舟共濟的革命情誼。 貳、學術風氣的推廣 一、讀書會的傳承 在參加了一年的讀書會後，傅尹覺得讀書會真是在一年的社課基礎後，一個自學中 醫很有效率的方法。藉著與同好間主題式的討論，讓彼此間互相勉勵，不但可以督促自 己主動學習，也可讓大家的程度，在讀書會中日漸提升，作為針灸組訓的準備。 而下個學年度的讀書會裡，我希望能為讀書會訂立一個以『辯證』為基礎，更明確 的目標，更進一步來提升大家的程度。 二、午聚補課制度 一上的社課是新進社團的學弟妹門接觸中醫的第一個階段，也是他們能否喜愛、接 納中醫，願意進一步認識中醫的重要時期。曾經有些學弟妹，可能在不小心缺了一堂系 列性的中醫學基礎或經絡課程後，怕自己銜接不上之後的進度，而漸漸不再來聽社課。 雖然我們已有共筆共音制度來彌補學弟妹上課不瞭解之處，但共筆共音的出刊往往要一 個禮拜，延誤了學習的最佳時機。因此，傅尹希望能在明年建立一套午聚補課的方法， 由當週作共筆的兩位學長姊，在午聚時，以小班家教方式為學弟妹們補課。希望能藉此 提供學弟妹更完善的學習機會。更重要的是，能讓更多學弟妹參加午聚，拉近與學長姊 之間的距離，深刻感受到我們傳醫是一個大家庭的氣氛。並藉此督促學長姊提升程度做 好共筆，以為明年社團評鑑作準備。 三、社團課程方面 開課之初，先以實用有趣的課程，引起學弟妹的興趣而願意留下；更重要的是，在 之後的基礎，經絡、方劑、辯證課程中，我們要給予新生一個正確完整的中醫概念。因 此，除了致力在醫師的邀請上維持社課的品質，傅尹更會在明年度裡試著邀請以前數位 中醫學有所成的學長姊回來，希望我們有幸能接受自己學長姊的指導，能給予學弟妹們 的最大收穫！ 在傳醫這大家庭裡，我們學習中醫，學習在社團中相處，也結交了最知心的朋友。 為此，傅尹願意出來，將我們在傳醫所得到的好，與大家分享。傳統醫學是一門迷人又 深奧的領域，傅尹相信，以上關於學術的構想必能使我們更精進中醫，使學弟妹在傳醫 這個大家庭中認識並喜愛中醫。 Ending 每一個社長候選人都秉持著自己的理想，傅尹覺得傳醫發展至今，有豐富的活動， 有良好的學術風氣，故希望以自己一年的幹部經驗，穩定而有效率的承先啟後，建立更 落實的承傳工作。 對傳醫這樣一個社務龐多的社團，經驗的輔助能使它更臻完善。為此，傅尹滿懷熱 忱與衝勁，希望能在社團生涯最後一年，竭力貢獻自己微薄的所知所學，與大家一起努 力，經營下一年的傳醫。 -- Origin:<不良牛牧場> zoo.ee.ntu.edu.tw (140.112.18.36) Welcome to SimFarm BBS -- From : [61-216-12-35.HINET-IP.hinet.net]