2009/5/19 第二次全群大會（第三十二屆群長選舉） 主席：陳詩諭 記錄：陳揚霖 ============================ 18:40 確認出席人數、主席宣佈開會、重溫諾言、主席報告、確認議程 18:47 候選人發表政見（請參照候選人政見） 1.經歷介紹 2.關於自己 3.關於新生 4.關於幹部-如何對待幹部 5.關於榮評庭-一種溝通層面上的東西，是團部的精神。 19:22 6.關於團內 A.活動似乎太多 B.反哺應該多加推動 19:28 後記 19:29 政見發表完畢，群長候選人質詢時間開始 仁傑：你講了許多團部的許多缺點，就你的觀點你希望有怎樣的團活動跟榮評庭（發表你 的理想跟你這一年想做什麼）？ 英傑：先說關於活動，基本上，我對於一個活動希望有個目的所在，不是希望因為以前辦 過現在究辦，至於我對活動有什麼期待，我希望活動是好玩且值得大家來參與的。不希望 半個大家都很累得活動，只要來參加的人是很高興的就夠了。至於第二個，假如辦一個比 較具有深層意義的活動，譬如訓練營，都希望辦活動的人都能夠有個共同目標，譬如都希 望小骨頭都能夠學到東西，一些共同的目標，希望大家都能了解這共同目標，並且朝著這 目標去做，這樣就是個好活動。 至於榮評庭，則希望大家是無障礙溝通，希望是一起讓這個團體互相扶持互相進步。 芙琪：兩個問題，你覺得榮評庭除了政見上面寫的，你覺得榮評庭除了對於團不應該有怎 樣的義務、與責任？有時候群長覺得榮評庭應該做到什麼，而榮評庭則不然，會因此發生 衝突，你覺得榮評庭應該怎樣。 第二你希望榮評庭給群長怎樣的支持，以及群長能夠給榮評庭怎樣的支持以維持這個團體 的長久。 英傑：榮評庭的義務，我覺得，最基本的義務就是說，如果一些活動需要榮評庭來辦得， 那榮評庭就是要來辦，而不是很累就擺爛。身為一個榮評庭，再接了榮評庭以後，就是表 示對於我們這個童軍社團有個一定的想法。群長會試著開一些議題讓大家去討論，討論如 何讓我們這個社團更好，以嘗試做些怎樣的改變。榮評庭不該只是提出問題然後看著大家 去放空。 榮評庭應該去想要做些什麼才能夠對社團產生好的結果。 對於第二個問題，要如何支持，我覺得再大家遇到問題時應該自己主動講出來，而不是等 別人來問發生了什麼事，支持應該建立再彼此的關係上，遇到困難都應該去幫忙解決。只 要有提出想要幫忙，對於貝接受幫忙的人應該就ok了。 小草：對於人傑提到的理想社團，要怎麼避免，主觀人辦得很高興，但是參加的人卻不以 為然。就是說要怎樣實際做些什麼，才能做到先前提到的做到理想的樣子。 英傑：要達到理想有一些必要性的前提再，第一個，我們在執行的這個團隊，要是一個和 樂融融的狀態，可以是溝通無礙的狀況，這就是一個必要的前提。 小草：像是訓練營，小骨頭不知道狀況，到山上才發現實際情形有點糟糕，這種狀況該怎 麼辦？ 英傑：應該跟活動本質有關係，會發生這種問題，主要在於主辦得人，對於活動本質的了 解有沒有完全了解，當然有一些現實考量，可能沒有將營隊本質完全透露，但是如果一起 辦得人都能夠一起了解活動的本質，但是以前只在乎一些物質層面的狀況，沒有考慮到精 神層面，因此以後我覺得辦活動應該考量這些精神層面的本質。 紀維：你覺得群長應該做到什麼事？你覺得你做群長後想做些什麼？ 英傑：我當時選小隊長時，我會講，這東西沒有討論的空間，因為我認為我講的不一定會 做，都是屁話，但是做了也不一定曾經說過，因此是沒有用的。 但是現在我有想過一些，我覺得這一點，我沒有很仔細的去掌握，我覺得整篇政見就是我 想討論的最大容許範圍，我想討論的是一些做事的方向，但不好討論的事，那些形式該是 如何，我只能給些例子，我覺得能做的事情太多，沒辦法很明確做什麼，我覺得我已經有 提出概念了，但是要怎樣讓這些概念成形，應該是大家討論，而不是群長自己一意孤行。 如果說真的友一件事是我想去做的，那就是改變我們這個社團的面貌，我再政見裡提出一 些現況缺點，我就是想要改變這個現況，我想說的是，我們這個社團是不是有一些不一樣 的改變，在未來一年能不能做些不一樣的事情。我想要尋找出我們這個社團真實的意義， 一個真正看得見的事，讓我們真正能夠去做的方向。 小瑜：你希望我們能夠改變我們的社團找尋我們社團的特色，那對你而言，我們團的特色 是什麼？ 英傑：你想要我回答的所謂特色是什麼，因為我覺得我們的特色不容易被看到。但那不容 易被看到的特色是什麼呢？ 英傑：我們童軍，我覺得可以事很單調的東西也可已是很複雜的東西，我們的確有很多特 色，譬如多元發展，我們有很多種類的活動，各種不同類型的活動，只要我們社團有人才 ，只要請的到人來教，我們社團都是ok的可以接受的，只要有資源，我們都可以辦理這些 方式的活動。再我們這個社團我們可以嘗試接觸不同的東西，雖然說只能少少的接觸一次 兩次，但可以再這國城中發現自己的興趣。這就是一個特色。 英傑：另一個特色，我覺得我們團內很多東西，我覺得他都有他存在的意義，但是這個意 義對於每個人來說都不一樣，我覺得我們活動都是很深入的，不是膚淺的，再參與每個活 動中都會有不一樣的成長。譬如再辦活動或是出去玩，都看我們自己有沒有去想，進而發 現自己的成長。我們要想辦法讓大家覺得做這些是有意義，而不是做過就算了。 昀庭：今天假如你當上群長，幹部也開始運作，你們要辦活動，今天底下的人如果意見彼 此不合，是否該以群長得身分出來干涉活動本身的運作？要用什麼態度來面對比較堅持幾 件的小骨頭或是幹部？ 英傑：我覺得我是個固執的人，你們反對我的意見我都覺得很爛，我覺得我講的都是對的 ，因此我要堅持我自己的看法，再過去是這樣的。 再來是態度的問題，我覺得過去那時候我比較強硬一點，我映像中，我再那時候我沒有得 到的感覺是“我是錯的“，就是說沒有考慮過當時我的感受，我覺得沒有人是聽不進去別 人的意見的，這要看怎麼去說服，我覺得開會是一個沒辦法一乞討論這件事的，我會再私 底下問，“你為什麼要這樣做“，我希望事先了解為什麼要這樣做，然後再去討論。 儒頎：比較大的問題是，你覺得你的思想或是什麼，跟去年相比，你跟過去有什麼不一樣 ？ 英傑：我過去的思想是說，我一味的去反對很多事，我還是不認為有錯，但是我認為是我 的表達方式有問題，因為我覺得問題有時候不會發生，不太可能，就是廢，因此我認為沒 有討論空間，不想回答，但是我認為那樣不尊重發言者。 （離題....） 儒頎重新發問。 英傑：我覺得我那時比較固執，我覺得我是對的，潤為我是對的，我就會一味的反對對方 的論點， 現在我會試著去回答問題了，基於我種種的思想與價值觀了，但我還是會認為那很困難， 我無法思考再遇到問題那時候我該做些什麼，因此我還是只能回答一些比較模糊的答案。 但我大概還是能提出我希望我要的是什麼，我能夠提出方向讓大家知道要去做什麼。 優秀：之後你要面對的是一個很大很大的團體，那如果你現在無法想像你以後遇到該怎麼 辦？也就是說，假如你現在遇到一個問題，你有辦法立即想出解決辦法嗎？ 下個問題，你真的想要當群長嗎？ 下個問題，你真的準備好要當群長了嗎？ 英傑：很多很多的問題都是因為這團體溝通不良，我所要做的就是為了防止我們這團隊溝 通不良，而要避免的就是不讓團隊溝通不良。我自己知道我的死線在哪？所以我會作好。 優秀：（補充）我想提的是突發狀況，如果遇到突發狀況你該怎麼辦？ 譬如船賽如果突然說臨時不能辦，該怎麼辦。 英傑：如果遇到了就 莫急莫害怕。我覺得這世界什麼事情都可能發生。 因此我會去做，但我不會讓這事情對我有什麼影響，我不會讓這突如其來的事 情影響我的心態太多。當然我會認真面對這突如其來的狀況。但我不會讓這事情對我的心 態有什麼太大的影響。 英傑：今天之前，我會給否定的，我不是想當群長，但是現在，我知道我是想當群長得， 而且準備好了。 詩諭：我希望你回答，為什麼大衣的小骨頭一定得當幹部？ 英傑：不清楚問題發問中。這問題是說，我該用什麼理由讓他們留下來當幹部？ 詩諭：你就回答你評什麼讓他們當幹部？ 英傑：（思考中）其實我個人認為，沒有一個理由是小骨頭一定要留下當幹部，每個人都 有自己的天地，但我認為說，當幹部是個過程，加入了羅服群這個團體，我們這社團是非 常複雜有內涵的，我們在不同時期不同職位都會體驗到不同的事情，我認為當羅服群的幹 部真的能夠學到很多東西。我認為在當幹部時期真的能夠去思考，去思考我們所經歷的種 種，那將會帶給我們許許多多的成長。如果只是要抱著要玩樂四年，那部希望來當幹部。 如果是希望對自己有些認識，想要做些什麼事，想要對周遭夥伴有了解，那我覺得你來當 幹部很好。 揚霖：活大突然要我們搬走怎麼辦，要怎麼說服大家選你當群長？ 英傑：基本上，如果這問題發生，第一個動作，我要連署大家帶領反抗活大，然後建立起 一個穩定的溝通管道，不要只是單存的抗爭，然後會去找有權有事的發聲管道，去幫我們 做溝通。 我覺得就是去跟學校強烈溝通，發表我們的反對意見。 第二個問題，為什麼大家要選我當群長，我相信我所認識的各位這一群有可能成為幹部的 小骨頭，因此我相信你們的能力，我相信大家對我都有相當程度的認識與了解，雖然不知 道到什麼程度，但是應該都會認識我到一個程度。我也相信，我有的想法，我有的能力足 以擔任群長得責任！我覺得我擁有擔任群長所有有的抗壓性，我覺得我有與下面溝通的溝 通能力，我覺得我也有群長該有的做事能力。我覺得我也有擔任群長所擁有的自信。 阿慎：我覺得你在當群長得時候，態度也是對一些事情不在乎嗎？ 英傑：（解釋“船賽看似輕鬆的態度“中）我覺得有時候我個人做什麼事情都能夠輕輕鬆 鬆的新情去做，因此我希望是能夠快樂的方式去做，我認為當大家有問題的時候，就是要 來問我有什麼問題，那我會認真的去解決問題。 彥庭：我一直認為到了大學就是慧根那些小狼團同軍團有些連結，也就是說，，你希望當 上群長後對反哺要有什麼實際作為。 英傑：我覺得我們要有連結也必須跟兩團有好的連結。（解釋三團狀況中）我會嘗試在去 辦三團連團的活動讓三團隊彼此更加彼此有了結、合作與溝通。我希望的是一種價值觀， 大家一開詩都不知道反哺在幹嘛，我希望將反哺變成一種態度，變成一種團不的活動，我 覺得是可以推行的。 紀維：你之前說你是個固執的人，如果以後我們當幹部，那以後的討論，或許群長會容忍 我們幹部是好的想法，但是或許這些想法不是最好的，而群掌心中可能有最好的想法，這 時候你會放下心中的成見讓大加值型至這最好的想法嗎？還是要讓群長執行這好的想法。 英傑：我覺得我還是會作好一些堅持。我覺得過去我沒有將我的想法做好的表達。我太覺 得我自己太理所當然，我認為我就是對的，因此我的語氣會很差，會有衝突發生，因此以 後我會盡量避免我會改正我的口氣，我會改正自我中心，我會開始考慮別人在講什麼，開 始會做些軟性的溝通，如果真的可以接受，那我會放棄自己的意見。 行恕：你想再群長這職務裡面發揮自己的特色做個新群長，或是參照以前的群長按照他們 的模式去做呢？ 英傑：我一定會做我自己，我要做個屬於我自己的群長，以前的群長就是讓我參考用的， 我們是新的一代，我們參考以前的失敗錯誤，但我們能夠走我們自己的路！。 20:35 群長質詢時間結束。 21:00 開票、主席宣佈開票結果 同意票：8 不同意票：4 廢票：5 總票數：17 此選舉廢票低於二分之一：選舉有效 依據台大羅浮群選罷法：同意票高於不同意票 結果為同意 台大羅浮群第三十二屆群長由廖英傑夥伴當選。 --

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