台大羅浮群第三十一屆榮評庭補選候選人1號 歐昀庭 夥伴 -------------------------------------------------------------------------- 重要經歷： 2007醉月湖船賽活動組員 2007東澳營隊總幹事 2007植微系微生物營總務組員 2007植微系迎新宿營總務組長 2007迎新副總幹事 2007團慶活動組長 2008訓練營後勤組員 2008醉月湖船賽總幹事 行政六組-活動組員 參選動機： 這次我會想參選榮評庭，其實理由很簡單-回饋。大一時就加入羅浮群大家庭的我，在這裡認識了很多好伙伴，也得到了很多美好的 回憶。到了大二，我的腳色轉換，由參與活動的小骨頭成為了主辦活動的幹部，在這個階 段，雖然榮評庭們總是扮演一個旁觀者的腳色，但卻能夠適時地提醒我們要注意的地方， 讓我們著實學了很多東西。正由於在這裡得到了很多，因此激起了我想回饋團部與傳承經 驗的心，所以我決定參選榮評庭。 扮演腳色： 身為榮評庭，我想背負的責任已不再是單純辦活動，而扮演著一種引導及傳承經驗的腳色 。這看似沒什麼，但其實要相當用心才有做好的可能。引導，是指引方向，給予建議，卻 又不過度介入。假若過度介入，很可能會導致幹部們對於辦活動的誤解，像是以為辦活動 就一定須如何才行而陷入窠臼，亦或是辦活動永遠就只有壓力和疲倦等等。假若不予介入 ，可能又會使新任幹部茫茫然不知所措，很難學到東西與過去經驗。所以就我而言，我會 以身為一位”一年的組輔”自許，讓團內一切的氣份及運作都能順利愉快。 政見： A.榮譽狀&榮譽章 辦一個大活動，總有特別認真付出的人，因為有這些人，使得整個活動能進行的更加順利 。基於此令人讚賞與學習的態度，有必要使用榮譽象徵物來表揚他們，並使其他夥伴能像 他們看齊，讓團內的付出氣份與榮譽感能發揚光大。 B.回饋單 在辦過一個活動之後，每個人都需要來自我檢視一下，這次活動所犯的缺失才不會再重蹈 覆轍，大家也才能有所成長。回饋單的目的，在於藉助他人角度來省視自己，這樣可以使 盲點降到最少，所檢視到的缺點也才更全面，當然，自己未察覺的優點亦能在這時得知。 C.團教本&技能 團教本內有許多缺漏的或是過時的知識，有待我們來進行更新，它才具有實用的價值。而 各考委與老骨頭重要技能上的傳承，也是一個不容忽視的地方，因為有些重要技能已絕少 老骨頭會，因此若有必要，可特別邀請老骨頭回來進行傳承，否則這些重要技能便有失傳 的可能。 D.團訓練 每學期至少舉辦三次團訓練，如此一來，不但能活絡團內的氣份，亦能夠藉由形式多樣的 團訓練，讓各位夥伴能接觸到各式各樣可能很少或未接觸過的範疇，甚至進一步發現自己 真正的興趣所在。 額外想對夥伴們說的話： 以上的政見寫的感覺十分的制式化，讓人看起來似乎沒有特別創新。那我就在這和各位提 醒，有一點是我無法寫在政見裡的，那就是集思廣益。我會藉由與群長及其他榮評庭夥伴 的討論，並傾聽各夥伴的聲音，看看大家有沒有想要特別辦一個全然未辦過的活動，亦或 是對於某些從未改善部分的更新，並讓它付諸實踐，相信這會十分使人精神一振。當然， 大家也別忘了，雖然上述的政見沒有特別創新，但假若我們用心去實行，相信亦會獲益良 多的。總之，新的一學期，我期許所有團內的夥伴們，大家一起扮演好自己的腳色，並互 助合作，相互關心，讓我們的羅浮群大家庭能更溫馨而歡樂。 --

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