系 所：通識(可抵人文，社會領域) 教 師：校友會秘書長 王百祿老師 必 選 修：通識必修學分 學 分：2學分 推 薦 度：★★★★★ (最少一顆 最多五顆) 心 得： 連當了兩個學期的助教，就來這裡PO個文推薦這堂好課， 這堂課課名比較特別，叫做『人文與科技實務講座』， 擔心大家不了解內容沒來選就可惜了。 主要上課方式是由熱心的校友會秘書長王百祿老師主持，邀請不同領域的專家來演講， 有別於一般學校演講，請來的都是業界大咖，講的內容也是最貼近業界實務內容， 上學期的評分方式是全勤就有八十分，請假扣一分，演講回答或發問加一分， 有兩次分組報告以及一次閱讀心得報告，都是很容易準備完成的。 以下是老師的課程規劃: 一. 課程宗旨 本課程針對碩士班高及大學部年級學生開課，旨在培養其進入職場後， 迅速適應職場環境及晉升主管的先決條件及素養培養。 二. 課程中文大綱 配合一學期上課16週 , 每週上課2.5小時而設計 , 共 14單元 , 規劃架構區分ABC三大領域 ,各領域及單元內容規劃如下 : 三 . 課程實施方法 1. 專家講座每次講演時間為100-120分鐘 , 20-30分鐘開放學生與講演專家互動討論 . 2. 專家講座每次講演最後10-20分鐘,由本講座主持老師參與 結論分析 . (本講座主持老師為 王百祿 ) 3. 本講座延聘該領域資深專家共12-13 人 ,每人擔任一次單元主題講演 . 4. 本講座主持老師親自主講 1-2單元主題 ,另學期中安排2次分組討論 , 同學利用課後先進行分組討論,再於講課時間,由選修同學每人主講心得,並進行開放式討論 . 5. 選修學生成績依據包括兩次心得報告與分組討論互動表現兩項. 由主持老師評定 . 6. 凡選修或全程旁聽同學成績分數90分以上者, 本講座主持老師,將優先推薦校友企業 (三十家上市櫃或準上市櫃公司 )參加面試 . 以下是這學期請來的專家，可以GOOGLE看看，都是業界很大咖的人物... 9/29 人際關係的建立 , 拓展與維護 王百祿學長 本校校友會秘書長 10/06 溝通與表達訓練面面觀 陳威伸營運長 標竿學院營運長 10/13 團隊管理者(Team Leader)的養成 方勇升主任 工研院服科中心中心主任 10/20 學習與主管相處 李隆安總經理 台灣愛普生總經理 10/27 經營能力的完備與建構 羅台生學長 晶訊科技(股)公司總經理 11/03 面對大陸培養競爭能力 楊炯棠董事長 聖暉工程科技公司創辦人 11/10 建立總體財經與產業閱析能力 王百祿學長 本校校友會秘書長 11/17 創業與就業的抉擇 莊永順董事長 研揚科技(股)公司董事長 11/24 業務能力的養成 林金童董事長 正裕科技工程(股)董事長 12/08 情緒與壓力管理 莊凱迪院長 Dr. Soul心靈集團CEO 12/15 企業倫理,文化與實踐(台塑企業範例)翁全成廠長 前南亞塑膠公司廠長 12/22 自信 , 視野與胸襟的培養 萬以寧總經理 宏碁電子商務事業部總經理 12/29 職場 , 家庭 , 個人三者的均衡規劃 曾堯生總經理 大觀設計總經理 希望大家會喜歡這堂課，不論是選修或是旁聽都十分歡迎， 若有問題請在提問或是MAIL給我。 PS. 修過『人文與科技實務講座』or『職場競爭力提昇講座』同學請幫我推薦一下，萬分感謝!! --

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