精神：嚴謹、信任 理念：一個團的運作就像是在打排球 l 幹部：上場球員 l 新團：候補球員 l OB：教練 l 自己就是裁判 1. 隊長要了解每個人的優點排位子，打出好球 2. 隊長負責叫暫停，教練的只是不只說給隊長聽，是說給全隊聽的 3. 有一定的隊形，打出隊形來 4. 每個人都有接第一球的機會 5. Cover：幹部之間互相補位 6. No mind：什麼球都可以處理，什麼球都可以打，只要是好的就去做 7. 隊長是跟隊員一起努力的，也是上場球員的一部分，融入幹部工作，確實發揮幹部情感的功能。 工作目標：1.檔案歸檔：方便公關、庶務的整理 For教案製作者：將教案紙、協調單、教案檢討紀錄釘成一本 給教案製作者手寫，並附上釘正後的協調單。 For團副：確實收集協調本、活動通知書和旅遊手冊 For哥姊：確實繳回檢討單、小朋友認識本、家訪紀錄等 For幹部：要確實留下各幹部重要活動的紀錄 2.出隊的嚴謹性： For新團：籌訓的功能要確實發揮 For教案製作者：服規應有教案小組長的功能 For幹部：出對前事務性工作的協調 3. 傳承的嚴謹性： For幹部：傳承列為幹部期末的工作項目 4.其他 可能的組織調整：將活動併入情感部 將庶務併入文宣部