我自d好了 想睡覺講出來的話沒什麼道理 已淪為屁話 不好意思 在這邊再把我的想法做個統整 : 是否是用一個大的制度架構在人數不足的星雨？ : 這些問題猜想幹部們都想過了 所以延續了社團舊有的架構 : 也許我也會被逼問 我是否想過了 我是否有解決方法 : 這問題其實我很想用現在的流行語"因為沒有人，所以..........." : 呵 開玩笑的 前些陣子自己思考過這些問題 : 只是要說 就開始扯一堆 有興趣討論的 我們私下聯絡吧！ 沒有人嗎 這倒是頗為有趣的話題 只是沒有人應該也有沒有人的經營方式 這是正確的 該怎麼做 縮減社團規模? 只是明年的服規跟團長可能不太好產了 這個制度該延續否? : : 這麼多個問號 我也來問一個 : : 請問基服現在還在嗎?(基服的同學 不好意思) : : 請問你認為現在服務性社團比以前繁榮嗎?? : 基服目前應該是 跟農服一樣停業中吧 有錯請更正^^" : 我對基服不熟悉 但是可以從某些人口中訴述 得知一二 : 在對新團員的情感聯繫上 感覺基服比星雨好的多 這個可能就得請教一下他們用的是什麼方法了 : : 是 意義很重要 : : 但是 請問意義是什麼? : : 計算數學界大師 Cleve Moler 說過 : : "如果你懂一件事情 但是無法跟別人說清楚 那你不算真正的懂" : : 我也很想了解意義是什麼 : 呵 很多制度跟意義其實我也蠻想弄清楚的 : 只是卸下幹部以後 似乎就沒那麼有衝勁了 : 可以的話 請些資深的團員來開班授課吧^^" 我是覺得 意義這種東西很抽象 沒什麼人真正懂 卻硬想要別人弄懂 有點不負責任 : 教案組好與否 如同大家說的 它只是個制度 要看大家怎麼去運作 : 有什麼方法去維繫大家情感不至於潰散？ : 這問題可以分成兩方面來說1.情感單純指團員間的聯繫 : 2.維繫代表的更深層的意義在於社團可使用人員 情感這個真的重要 1比較容易做到 2了話就比較像團體榮譽感的維持吧 只是2就沒這麼容易說什麼就做什麼 : 1.2兩點在某方面來說其實是相關的 但是對社團經營影響不同 : 有什麼方法我很想跟大家討論 把我個人意見表達出來 : 但這些還是私下約個時間討論 文字能表達的真的太有限 : 李岳的有些問題其實我也蠻想了解的 畢竟不在社團核心 無法了解在位者要的是什麼 : 感覺上有些東西是要幹部們去思考的 或許這樣是種"沉重"要求 : 只是大家真的都到了 要人指示意見才會去做去思考嗎？ 還有什麼xx大會之類的東西嗎 如果大家有意見 就請提出來 不過大家都不喜歡幾件事 1.兇 這不必我多說 2.抽象 問題太過抽象 無法回答 3.重覆 同樣的問題 問題明明用一句話可以講完 卻可以講到五分鐘 我相信我這三點道破大家的心聲吧! : 老經驗的人也許真的能很快看出問題在哪 : 但挑出問題了 這跟幹部們要的是否相牴觸 了解幹部們要的是什麼真的很重要 : 在星雨不是在軍中 永遠老鳥壓著菜鳥 : 幹部們思考過了 真正知道自己要什麼 就大聲的告訴大家 : 別面臨詢問時 永遠第一個反應是拿起盾牌跟武器 準備反擊 : 這部分 我不會回應@@ 在我的想法裡面 稱做是"防禦性文章" : 其實就是情緒文字 願意在這板上說話的人 : 幾乎沒有是在搞破壞的人 : 就NOVA跟幹部的感覺或許李岳是在破壞現在和樂融融的氣氛吧 這個我最後再說好了 : 招生晚會我去了兩場吧 我的想法其實跟李岳相同 : 大三前 我待的那社團全部人數 連星雨一期的人數都不到 : 依舊有三場的招生晚會 依舊把社團的宣傳做到了 : 這次的招生晚會 感覺跟之前都一樣 戲劇 貫穿整體 : 三 四個人可以辦什麼規模招生晚會 其實可大可小 : 只是得看做事的人願意花多少時間在上面 : (糟糕 又要被問什麼可大可小 要提出具體的東西 呵) 對......可以請教一下你之前待的社團的招生晚會的形式嗎 用這個給後人作個參考吧 還有星雨前幾期的招生晚會 如果人少的時候怎麼辨 這個我也想知道 : 再者就某些方面來說的確"現在的星雨不如以往" : 人數不比以前多 大家願意花的時間沒有以前多 補助沒以前多 : 收的小朋友人數沒以前多 : 李岳的文句在我的解讀 他不是要說現在事事不如以前 : 只是希望幹部去思考 搞清楚你們自己要什麼 就在位者來說 改變制度需要極大的勇氣 人手不如以往 幹部們嘗試外包 這也是一種嘗試 對制度來說算是一個突破 也算是人少的解決方式 希望在位者嘗試在做改變時 所有在看的人請給予支持吧 效果好不好可以再提出來 再做修正 再討論存廢問題 不必一改變制度就認為他是不合乎精神的 該思考的是效果有沒有達成 ---- 我覺得 討論所謂的 "意義" "精神" 很空泛 就算是幹部們回答了 得到的答案可能不是提問者想要的 大部分人看到些問意義精神的文章都覺得很無力吧 "啊不就現在這樣嗎" 我的認知的意義和精神：出隊帶小朋友 兼教育和娛樂目的的出隊 如果給的是這個答案了話會滿意嗎 我很好奇 不如對實務的事情進行討論 如： "外包 的效果好不好或存廢" "教案組 的好不好或存廢" "人少時 是否有改變社團制度的必要性?" "是否讓午聚繼續" 這些討論串比較有價值吧!! --

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