1.關於團費的補助 團副並沒有因應幹部出隊地點的選擇而有所調漲 150*出隊哥姐(除了人力外的 包含幹部大班長)=團補助 (小朋友人數+5)*100=基金會補助 上面兩個加起來就是給予一次出隊的總補助 至於要怎麼分配給小朋友或哥姐就要看幹部的運用跟決定 2.關於外包問題 團副這邊並沒有設定 因為活動設計者是服規 至於人手不足而因此牽涉到外包的問題 應該說這一開始的前提"人手不足"並非是團副這邊的考量 (這裡的人手指的是可執行教案或活動的團員) (團於全團大會所說的人少 指的是我們擔心出隊OB少....題外話) 因此如何運用人手 我們是站在提醒者的立場來和幹部溝通 幹部決定的事 透過溝通只要我們認為可行 就會給予全力支持 因此 由人手不足推出來的外包 並沒有設想其他解決方法 但也很謝謝你給予的叮嚀 對於外包的問題 我們是不斷提醒幹部要盡力做好應變措施 謝謝 團副 其實..... 我們是想回.... 1.團副對於活動外包的立場是如何? (完全由外人帶活動、由外人教團內哥姊，再由哥姊主持活動or?) 「關於這個問題，是我們在事前的協調溝通上出了一點小問題，在此感到非常抱歉， 我們下次會加強這個部份，希望能夠有所改進。」 2.活動外包所造成的出隊費用增加，團方面有增加補助哥姊及小朋友經費的計劃嗎? 「關於這個問題，之前我們並沒有想得很清楚，我們之後會再跟幹部討論出一個共識。」 3.人手不足的問題，除了用活動外包之外，目前有在採取其它解決方法嗎? 「那非常感謝這位哥哥提出的問題，也辛苦你了，在此我們給你一個愛的鼓勵好不好， 啪 啪 啪啪啪 啪啪啪啪 啪啪，嗯，謝謝你，李岳是最棒的。」 --

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