這裡是星雨版嗎 還是星雨OB版 高齡化是不是星雨的宿命 這麼多叔叔伯伯阿姨舅舅姑姑 小孩子還有說話的份嗎 一個被長輩盯著的童年 這裡的人習慣背對著向前走 要有人來帶星星的孩子啊 社團裡的人越少就越是要努力找OB回來 這一大片烏雲帶來雨水 也遮住陽光 前一章提到過OB們既要表現又不希望這裡改變 在表現上 16期之後再沒有比小組長更吸引人的了 培養一批屬於自己的新團 將自己的理念偷偷地注入他們的小小心房 至少我在當小組長時是這麼想的 幹嘛管服規的全期目標呢 服規想得有我清楚嗎 在認同上 我想很多OB都有經驗在全團大會後 總要一副早就料到般地說她們的目標跟以前都差不多嘛 雖然在會議中似乎會發出希望幹部做一些改變的言語 但也要提醒他們什麼什麼你們想過了嗎 那背後所蘊含的真正意義在我的解讀裡是說 你們想得那些我都考慮過了 現在這個樣子已經是最好的狀況 幹部真的有改變的權力嗎 這個社團真的有前進的力量嗎 十五期那個本來會有些不一樣的大阪根假服 把那面OB牆給逼出原形了 當然那時的OB會覺得是為了社團著想 可是那些OB所不放心的真有那麼嚴重嗎 是一個個欲有所建樹的OB 讓這個社團團結不起來了 是一個個對星雨充滿感情的OB 沉沉地綁著這艘船 這個社團真的有人帶頭嗎 你能肯定地告訴我這裡的老大是誰嗎 是團長 是OB 還是服規 沒有船長或許也還不打緊 只要帆的角度一致 風起 我們還是能航行 但所謂共識 我們有嗎 在你向我指出船的方向時 你的手會不會顫抖 風子 ---- 前幾天電腦上不了線 剛想繼續寫我的分析時 掙扎了好一會兒 我幹什麼幹這無聊的事 真想直接下個結論 這篇也是談OB的 不知道有沒有明確一些 下次換談團長 --

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