說明： 一、依據《國立臺灣大學學生會法規標準法》第4條，大會秘書處代行公布法律。 二、依據103-2會期第7次定期大會決議，將《國立臺灣大學學生會多元性別平等促進法》 於中華民國104年08月19日公布於學規字第103026號公告。 國立臺灣大學學生會學生代表大會秘書處 ============================================================================ 國立臺灣大學學生會多元性別平等促進法 中華民國104年08月19日學規字第103026號公告制定公布全文21條（編按：中華民國104年 06月08日學生代表大會三讀通過） 第一章　總則 第一條　【立法宗旨】 ○一為提升本校女性學生地位，保障本校多元性別及多元性取向學生平等權益，揭示多元 性別平等之基本理念，積極參與消除社會上一切性別歧視之行動，及規範本會積極實現本 法理念之義務，特制定本法。 第二條　【定義】 ○一本法之用語，定義如下： 一、多元性別：謂女性、男性、中性、跨性別及其他一切性身分認同。 二、多元性取向：謂同性戀、雙性戀、異性戀、無性戀、泛性戀及其他一切人的情感或情 慾傾向。 三、多元性別平等：謂不分性別、性取向或其他一切與性相關之差異，實質地位上一律平 等。 四、性別歧視：謂基於性別、性取向及其他一切與性相關之差異而所做排斥或限制，其影 響或目的均足以妨礙於平等之基礎上認識、享有或行使在政治、社會、文化、公民或任何 其他方面的人權和基本自由。 五、異性戀霸權：謂以異性戀為社會生活之典範，壓抑或排除其他多元性取向者之平等生 活權益之意識形態，及一切維持或強化此意識形態之言語或行為。 第三條　【多元性別平等之基本理念】 ○一本會應積極於校內推動以下各款所定之多元性別平等事項之實現： 一、提升女性地位，在一切計劃、討論、決策及實踐之中，將女性納入必要之考量。 二、破除男女二元之性別刻板印象及性別角色分擔，使任何人均能充分發揮其個性及能力 ，以自己的意思選擇多元的生活方式。 三、破除異性戀霸權，思考與實踐多元的生活可能性。 四、深化對生理期、懷孕、妊娠之理解，相互尊重，使女性不因生理期、懷孕、妊娠而受 到一切不利之待遇。 五、提升對多元性別及多元性傾向之相互理解及相互尊重，使任何人不因性別、性傾向或 其他一切與性相關之差異而受到一切不利之待遇。 六、除以上各款外，其他推動多元性別平等實現之有益事項。 ○二本會為消除社會上一切性別歧視，以實現校內多元性別平等，應積極參與臺灣社會促 進多元性別平等之活動。 第二章　會員之權利及義務 第四條　【課程多元性別平等權】 ○一會員有選課上不受性別歧視之平等權利。 ○二會員有課程中不受性別歧視之平等權利。 會員有取得學分上不受性別歧視之平等權利。 第五條　【學術多元性別平等權】 ○一會員有從事學術活動上不受性別歧視之權利。 第六條　【學生宿舍多元性別平等權】 ○一會員有於本校學生宿舍之住宿事務上不受性別歧視之平等權利。 ○二會員有於本校學生宿舍之住宿生活上不受性別歧視之平等權利。 第七條　【活動參與多元性別平等權】 ○一會員有參與校內活動上不受性別歧視之平等權利。 第八條　【校內資源多元性別平等權】 ○一會員有使用校內空間上不受性別歧視之平等權利。 ○二會員有使用校內資源上不受性別歧視之平等權利。 第九條　【參政多元性別平等權】 ○一會員有於學生自治組織之選舉、罷免、參政、複決權利行使上不受性別歧視之平等權 利。 第十條　【多元性別平等權概括條款】 ○一凡會員之其他多元性別平等權，均受本法之保障。 第十一條　【會員協力義務】 ○一會員有協同促進多元性別平等之義務。 第十二條　【多元性別人格尊嚴】 ○一會員有尊重多元性別、多元性取向之任何人人格尊嚴之義務。 ○二會員有不為性別歧視之義務。 第三章　多元性別平等權利之保護 第十三條　【行政部門侵害權利之救濟】 ○一對行政部門侵害本法第二章所規定之權利之行政措施，學生代表得以三人向大會提起 糾正案。 ○二對侵害本法第二章所規定之權利而成立之糾正案，大會得決議追加命行政部門製作檢 討報告之條款。 第十四條　【學生代表侵害權利之救濟】 ○一學生代表於大會或委員會上侵害本法第二章所規定之權利者，得付學生代表大會紀律 委員會懲戒之。經大會出席代表五分之一以上，或委員會出席代表三分之一以上提案，應 付學生代表大會紀律委員會懲戒之。 第十五條　【多元性別平等審查】 ○一對於大會或委員會審查之議案，經大會出席代表五分之一以上，或委員會出席代表三 分之一以上提案，具體指摘該議案有違反本法之虞付學生代表大會性別研究處審查者，應 擱置之。 ○二前項情形，大會得決議定性別研究處審查期限。但不得少於十四日。 ○三經性別研究處審查並提出審查報告後，原議案應以審查報告為準續行審查之。 第十六條　【訴願及行政訴訟之提起】 ○一第二章所規定之權利受到侵害時，權利受侵害之會員得向主管機關請求排除之。 ○二經前項請求權利侵害仍未排除時，權利受侵害之會員得依國立臺灣大學學生會學生法 院法所定之行政訴訟程序訴請學生法院命學生會為之。 ○三會員得將訴訟實施權授予學生代表，代位提起前項所規定之訴訟。 第十七條　【公益訴訟程序】 ○一學生代表得為多數會員利益，依國立臺灣大學學生會學生法院法所定之行政訴訟程序 訴請學生法院命學生會為排除性別歧視之具體措施。 第十八條　【保密程序】 ○一依本法所提起訴訟之審理，當事人得聲請學生法院不公開之。 ○二為保護權利受侵害之人，學生法院得依職權或依當事人之聲請不於裁判書上公開其姓 名及其他可資辨認身分之資訊。 ○三對於依前二項所為之裁定，得為抗告。 第十九條　【意見書之製作】 ○一依本法所為之裁判，學生法官得撰寫補充意見書或不同意見書。 第二十條　【校級會議代表之權利保護提案義務】 ○一會員於第二章所規定之權利受侵害時，大會得決議令大會校級會議代表應於有關校級 會議上提案該權利侵害之回復。 第四章　附則 第二十一條　【施行日期】 ○一除第十五條自學生代表大會性別研究處成立之日施行外，其餘條文自公布日施行。 -- 國立臺灣大學學生會學生代表大會 10617臺北市大安區羅斯福路四段1號第一學生活動中心244室 No. 1, Sec. 4, Roosevelt Rd., Taipei, 10617 Taiwan(R.O.C.) --

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