學校真的一點辦法也沒有嗎？ 這就要從頭說明學校為什麼交由廠商統包管理餐飲了 延續我在上一篇文章中所提到的資訊（NTUSA板文章代碼#19lZZYmi） 台大由於師生人數眾多，校內餐飲需求龐大 要行政單位一家一家去跟店家簽約並且進行管理，實在很耗時間 所以在餐飲集中的區域，就以統包的方式處理 在大一女、活大、小福、鹿鳴堂、二活等地方都是如此，不少大學也是這樣。 統包的意思就是，學校只和統包商簽約，有事情也只能找他 統包商得標後包下整個區域，再自行轉租出去並個別簽約，從中賺取價差。 以活大為例，包商租下整片餐飲區後 再另外去找來歇腳亭、素食、自助餐、全家、金盃美而美等等 好處是學校就不用自行接觸這些雜七雜八的店家了 也不必管理他們，有事找他們就好； 但缺點就是出問題時學校仍然只能找包商， 除非包商違約，不然學校在合約拘束下並不能做什麼。 所以在豪享來這件事情裡 昇香公司（蓋飯）雖然違反了與豪享來之間的合約約定 但並沒有違反與學校之間的合約； 更糟的是，在去年的滿意度調查中 昇香園有高達八成的滿意度，因此已經符合與學校優先續約的條件 負責單位住宿組就不能以合作不愉快為由片面解約了。 （當然這是可檢討的，為什麼是統一調查滿意度而不是分開調查？） （比方把蓋飯和豪享來的滿意度分開調查） （這是福利部之後會去推動的事情） 總而言之 學生會福利部跟住宿組討論並確認合約關係後的結果是 法律上學校不能強制昇香公司留下豪享來 能做的事情只有兩件： 一、由豪享來自己去告昇香公司，請求違約賠償 二、透過連署以及校方的關切帶給昇香公司壓力 關於第一件事情，福利部已提醒老闆娘並告訴她免費法律扶助的管道了； 至於第二件事情，福利部也已向老闆娘確認連署的狀況 將在連署完畢後將資料印成兩份 一份直接給昇香公司，讓他們瞭解顧客的需求 一份給住宿組，讓校方瞭解學生的想法後前去勸告昇香公司。 這些措施事實上都沒有法律上的效力，只能代表消費者民意的展現 但若連署人數眾多，多少可能形成壓力（也會怕被討厭影響生意吧） 所以，還是請支持豪享來的同學 透過實際行動，用自己的力量去展現消費者意見吧！ 別以為不爽不要吃 當每個人都不爽時，廠商就沒生意了。 　第二十一屆學生會　福利部　2009.03.20 -- ── ┬┴┬ ＊ ╭ ││╯ ╭─╮ ─ ┌─┐ ─┬─ │ │┬─╮ 歡 ╰─┤┼─ ╭──╮├┼╯ ── ┬ └─┘ ─┼─ │ ┴─┴│╭╯ 迎 ┌─┐├╮ ─╮ ┼ ┬─╯ ││╮┌┬┐ │ ││ ┌─┐││ 來 └─┘╯╰ ─┼─╭┴╯ └─┤ ╯ ├┼┤ ││╰ │ │ ││╰╮ 信 ＊善 於 傾 聽╰╯ ＊好 抱 不 平 └┴┘ ╯ ╯ └─┘│╰╯ ＊ --

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