大家好! 我是陳怡君， 國企系三年級，現任總務 我要登記參選 97學年度下學期攝影社社長 96年上學期，我大二上， 加入攝影社之後就離不開這個充滿歡笑的地方了。 我跟攝影的緣份開始得很晚 以前只是跟家人朋友出遊會拿著相機拍拍照紀錄心情 但是來到攝影社之後 越是了解攝影， 越是發現有不同觀看的角度 我的世界頓時廣闊了起來 每一次拿起相機 彷彿發現了新的世界 處處充滿了令我感動的事物 我很喜歡和大家相處的感覺 無論我上一秒的心情如何 來到社團之後 便能感染這歡樂的氣氛 我很珍惜這段緣份 也很感謝這個社團總是帶給我微笑的力量 我希望能把這份神奇的力量傳給更多更多人 我喜歡攝影，喜歡攝影社，我想做點甚麼讓它更美好。 我想攝影社成為一個喜愛攝影的人可以盡情學習的知識殿堂， 也是充滿歡笑的溫馨家庭。 為了達成這個目的 我將分別朝幹部團隊、教學內容、社群互動、硬體資源四大方向努力。 幹部團隊－ a) 為增強幹部實力擬舉辦為期兩天的幹部訓練，將盡力充實幹訓內容， 課程將加強幹部數位暗房、傳統暗房之能力以及藝術涵養。 b) 定期召開幹部會議，掌握各部門運作狀況與進度，加強幹部間溝通， 以期達到幹部團隊團結齊心、合作無間。 c) 有鑑於社團在幹部的權責畫分上有些模糊地帶，將明確的分配各個幹部的職責， 以利社團運作順暢。 教學內容－ a) 攝影面向之多雖然難以在短短幾堂社課之中讓所有人了解， 但我希望社課能盡量介紹所有攝影可能的樣貌， 初入門者可以從中挖掘自己感興趣的部份， 而老手也可能從不同的觀點重新審視攝影。 所以我希望在期末調查新生最想學到的東西並改善社課內容， 使社課內容更多元、有趣。 b) 社課的安排大致上分三個部份：一開始將以幾堂基礎社課讓大家復習， 或讓新進社員進入狀況；再來是進階的黑白暗房與數位暗房教學； 第三部份則是以講座為主，盡力邀請風格不同的老師演講多元化的主題， 並安排一至兩次照片觀摩，請老師來看照片並指導， 讓社員們有機會檢視自己學習的成果。 c) 定期將藝廊展出資訊公佈在社板和社辦公佈欄，鼓勵社員多多參觀展覽， 可能的話安排藝廊參觀，甚至請作者講解或訪問藝廊。 社群互動－ a) 這學期分家制度實行之後的成效還不錯，繼續維持分家制度以吸引更多新生參與。 不過可惜的是相片公佈欄好像已經停擺了，下學期將繼續推動相片公佈欄， 提供大家另一個分享交流的空間，也是一個對外宣傳的好辦法， 很多人都會在社辦前駐足欣賞耶！ b) 爭取並利用機會和學校或是其他理念一致的攝影社團合作 （e.g.和藝術季、學生會文化部合作） 硬體資源－ a) 數位暗房已將近完成，接下來面臨的管理的問題（例如收費標準）， 將與幹部討論，提出一套有效的管理方案， 希望在下學期完成所有硬體設備的添購，並正式開放讓幹部與社員使用。 b) 添購攝影書籍、訂購攝影雜誌，並鼓勵新生多多使用社上資源。 Magnum Bill Brandt , Andre Kertesz, Eugene Atget, Josef Koudelka ... 數暗部分Adobe Photoshop CS3 for Photographers, by Martin Evening 以上是我的政見，如有疑問或建議請不吝指教。 謝謝大家！ 陳怡君敬上 --

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