有鑑於國內護士超時工作嚴重，台灣護理人員權益促進會五月一日號召全國白衣天使站出 來參與「反過勞、反剝削」大遊行；促進會理事長盧孳艷呼籲衛生署、勞委會應修改相關 評鑑制度，促使醫院正視問題。 　台灣護理人員權益促進會這項動員令，連日來在護士護理師論壇獲熱烈回響，許多醫院 護士坦言天天超時工作，上班打卡、下班責任制，休假還被要求開會、上進修課，連生病 也不能休假，休不完的假折算薪資補貼比麥當勞時薪還差，簡直做不下去。 　護理人員站在醫療第一線，病房護士要定期監測病患生理徵象，量血壓、心跳、體溫、 呼吸次數，對打點滴病患要估量時間定時加藥，不時注意是否出現滲漏，遇到裝導尿管的 病人還得記錄排尿量，如果有病人出現緊急狀況，除呼叫值班醫師，還要推各項急救器材 、甚至執行插管等等。 　如一個護士照顧十六床病人，一班八小時，每個病人被分配到照顧時間約只有卅分鐘， 更別說是許多護士投訴要照顧卅床病人，在中部財團醫院工作的「華華」就說，經常忙到 沒時間喝水、上廁所。 　她說，醫院因健保給付縮水，裁掉書記，把工作丟給護士，除了照顧病人，護士還得填 一堆表格，經常交班後有寫不完的報告，動輒上班十到十二小時，完全沒有加班費。 　最近醫院更把呼吸照護病房病人推到一般胸腔內科病房，病人病情複雜，如在加護病房 一個護士照顧兩個病人，要把屎把尿、翻身、拍痰，到一般病房護士人力沒加人，照顧一 個就要犧牲其他病床病人護理時間。 　化名Candy的護士則抱怨因人力短缺，醫院又不願招足額，現有的護士不但要輪三班， 還無法做七休一，連生病都沒辦法請假。 5/1勞動節遊行 時間：5月1日 · 12:30 - 15:30 地點：松山菸廠 召集人：台灣護理人員權益促進會 詳情： 1.護理權益促進會集合地點:光復國小門口 2.國父紀念館 捷運出口4 3.自備水,帽子 4.建議戴口罩,上面寫標語:反過勞;或者合理工時;或者合理護病比 --

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