主要請大家投票一下，是否贊成這個組織的成立， 以及是否贊成其暫定的幹部職稱，幹部工作內容，和選舉方式。 另外，一個學校有兩個人可以投票，目前暫定其中一個要是我， 所以希望大家順便提名一下另一名代表。 希望大家踴躍發表意見，也可以寫信給我，調查期限到禮拜天為止， 謝謝大家！ 範例推文：贊成成立／贊成幹部內容／寵物先生 台灣校際推理社團聯盟 聯盟組織化第一次會議記錄 時間：2006年10月15日晚上 地點：MSN 參與人員：elf、小亂、小芳、奕志、Pets (部分出席)、LHN (部分出席) 紀錄：elf 討論議題： 1. 聯盟組織化：(以下內容由各參與討論者回社內討論後進行回覆) 本組織目前有在執行的事： 1) 辦理含聯合寒暑訓 2) 刊物：電子報 / 網站 3) 其他：如徵文獎等，另討論之。 欲組織化原因： 1) 急需對外發言統一窗口：例如被訪問、和出版社合作活動初步協商。 2) 對聯盟發展有益，較易建立起名聲，較具發展性。 3) 若聯盟為正向發展，將來要做的事很有可能會增多。 4) 行事上較具正當性及組織性。 5) 提高各校參與度，整合人力資源。 6) 較易調度人力，分擔個人壓力。 7) 確保活動不易流產。 組織化草案：(類似系學會模式) 以不影響到各社經營為原則，先簡易設幾個幹部，將來再依需求作修改。 1) 聯盟行政幹部：主席及副主席 任期：一年，得視情況連任之 (若無人繼任，則經投票同意後連任) 資格：需為本聯盟會員，且擔任過社團幹部、較具經驗者。 交接限制：新任者需經受訓/傳承 [職責：相當於介於社長和公關之間的角色，對外發言，對內會議召集 (非寒暑訓)，一些機動事項做人力分配與協調、規劃、統整各校意見 。主席並無決定權，但為聯盟對外發言人。] 2) 電子報幹部：主編、編輯 (職責詳見先前的會議紀錄) 注意：聯盟行政幹部和電子報幹部並不相等。 行政幹部並非要同時為各社之幹部。 3) 寒暑訓活動總召：依情況設立，於每次寒或暑訓活動結束前推舉選出， 負責或暑訓活動事宜 (例如：聯絡各校、召開及主持會議、提出活動草 案)，由各校輪流推派代表擔任之，即各校輪流主辦。(假定各校每年皆 會參與，若不能參與，則須於總召召開第一次籌備會議時提出。) 4) [提議] 寒暑訓活動執行長：負責督導總召籌畫活動，由有經驗者擔任。 選聯盟主席方式 (草案)：由各社推派2名代表，其中1名必為當任社長，各1票。 --

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