又過一年， 來發一下心情廢文好惹。 來基隆長庚也快要一年了， PI人都還不錯都滿願意提供協助， 在醫院也遇到形形色色，很願意幫你跟只願意冷眼你的人。 從充滿檢體的檢醫部出來外面後，真的是學到不少醫院運作的方式， 但同時也看到某些很詭異的規定卡在工作流程上。 可以理解工作上大家都希望能少一事就少一事的心態， 過去也許有些慘痛的經驗，讓人變得更無情、更不願意做出改變， 一旦要在一個體制做出甚麼改變，就是意味著你的工作量有一陣子需要增加了， 對於不喜歡工作上有太多挑戰的人來說，這就是個麻煩。 很多個人看來不是很必要的規定，往往很多人不覺得有什麼問題， 覺得就照這樣的規定做就好，但對於在醫院非重要角色、或是沒有足夠勢力的人， 他們的一些權益就會被忽略。 自己也很無奈，即便PI人很隨和，對於任何的突發狀況都能給予及時的協助， 一旦碰到了「規定」這兩個字，都顯得很無力起來， 跟我一樣只能在名為「規定」的迷宮裡，慢慢地摸索出可以順利進行試驗的方法。 如果要跟與試驗不相關的人要求一些協助， 好一點就是得到滿滿的支持，壞一點就是得到撇頭的無視。 「我又沒有領這個計畫的錢，為什麼要我幫忙？」 這句話，有些人是直接講出來、有些人是用表情告訴你。 遇到後好像只能選擇沉默。 「醫院拿這麼多管理費，為什麼做事起來還是那麼不方便？」 某位PI看到要給他簽名的研究費用項目後，小小抱怨著。 還記得第一次看到global trial所寄發給全世界的news letter時， 一直想著，在標著Taiwan收案數的長條上，與這個世界其它國家還差多少； 又想著，在Taiwan的長條上，我們的quality在這個世界上又是第幾名。 我開始可以體會那些肯願意嘗試改變體制的人，他們需要有多大的決心， 才能不顧旁人的抱怨、迫使一群人接受新的體制，一個更適合每一個人的體制。 --

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