※ [本文轉錄自 BBSmovie 看板] 作者: wblij (.....) 標題: [轉錄][動畫][系統思考]富者愈富 貧者愈貧 時間: Sun Jun 25 11:00:05 2006 作者: [email protected] 因為期末的關係 所以稍稍拖了一下稿 這次的主題和上次有些相關 難度可能低一點 不過也有相當的長度 希望大家能耐心的看完 ███████████████████████████████████████ P.S. 黃色是舊社員 白色是新社員 學長說要小心成長與投資不足 所以我們更加關心社員以避免這個問題吧 ●/ ● ●/ ● ● \● ●/\● ● /■ ███████████ /▲\ /■ /■\/▲\ ■\/■ ▲\/■\ || ▌ ▌ || || || || || ||　|| || ███████████████████████████████████████ 過了一段時間 ███████████████████████████████████████ 我們成功的讓舊社員們回流 且他們也更有心了ㄟ ● \● ● \● ●/ ● ● \● ●/\● /■\ ███████████ ▲\ /■\ ■>/■ /■\/▲\ ■\/■ ▲\ || ▌ ▌ || || || || || || || ||　|| ███████████████████████████████████████ 又過了幾個禮拜 ███████████████████████████████████████ 哇 我們人又更多了ㄟ 而且他們也很重視社團呢 .... ● \● \●/\● ● \● ●/ ● ● \● ● /■\ ███████████ ▲\ ■ ■>/■\ ■>/■ /■\/▲\ ■\ /■\ || ▌ ▌ || || || || || || || || || ||　 ███████████████████████████████████████ 唉...... ● /■\ ﹀＞ ███████████████████████████████████████ 咦 這不是社團裡的新生嗎 ● ● /■\ /■\ \╯ || ███████████████████████████████████████ Hi 學弟 今天沒去社團阿 !! ● \● /■\ ■\ || || ███████████████████████████████████████ 不知道為什麼 雖然社團氣氛很 high 可是我都融不進去 ...... ● ● /■\ ╰■\ || || ███████████████████████████████████████ 大概知道　他們犯了什麼問題了 我會和他們說 希望學弟再給我們一次機會 恩... ● \● /■\ ■\ || || ███████████████████████████████████████ 把他們約出來後.... ███████████████████████████████████████ 學弟妹們 看來社團出了些問題喔 !! !! ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 我們現在人多而且也很重視社團阿 有嗎? ●/ ●/ ● /■ /▲ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 　那新生呢 !! !! ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　　　　　　　　知道引爆社團成長與投資不足的關鍵是什麼嗎 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 有熱情的學長姐們一起畢業 ● ●/ ● /■\ /▲ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 我懂了 因為太注重舊生 我們掉到捨本逐末的問題裡了 ●/ ● ● /■ /▲\ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 沒錯 我們來看因果回饋圖吧 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 在面對投資不足的問題時 我們可以投資舊社員和新社員 投資舊社員←┐ 但相對於舊社員 │ │ －│ ＋│ 新社員對社團比較不熟悉 │　Ｂ │ ↓ │ 技術多半不純熟 ┌→ 投資不足 ─┘ │ │ 因此往往需要多一點時間心力才會見到成效 － ╧ ＋│ ╤ Ｂ │ 　 然而若放眼社團長期的經營 │ ↓ └─投資新社員 投資新社員卻是比較重要的 ███████████████████████████████████████ 然而 當我們沒有多加注意時 ┌───────┐ 就會產生 "投資足夠的假象" 的副作用 │ │ 投資舊社員←┐ │ 使我們忽略或以為投資新社員不重要 │ │ │ －│ ＋│ ＋│ │　Ｂ │ │ ↓ │ ↓ ┌→ 投資不足 ─┘ 投資足夠的假象 │ │ │ － ╧ ＋│ │ ╤ Ｂ │ 　 Ｒ －│ │ ↓ │ └─投資新社員←─────┘ ███████████████████████████████████████ 這時 隱藏在結構中的正環 ┌───────┐ 就會在一段時間後 │ │ 投資舊社員←┐ │ 多半是舊社員畢業離開後 │ │ ＋│ ＋│ 造成嚴重的問題 　 │ │ │ ↓ ┌→ 投資不足 ─┘ 投資足夠的假象 │ │ － ╧ │ ╤ 　 Ｒ －│ │ │ └─投資新社員←─────┘ ███████████████████████████████████████ 當然 ┌───────┐ 這結構並不是要我們只投資新社員 │ │ 投資舊社員←┐ │ 忽略舊社員 │ │ │ －│ ＋│ ＋│ 而是要我們小心投資足夠的假象 │　Ｂ │ │ ↓ │ ↓ 讓投資舊社員以及投資新社員 ┌→ 投資不足 ─┘ 投資足夠的假象 │ │ │ 能同時進行 － ╧ ＋│ │ ╤ Ｂ │ 　 Ｒ －│ 一起解決問題 │ ↓ │ └─投資新社員←─────┘ ███████████████████████████████████████ 可是現在的問題是新社員主動離開ㄟ ●/ ● ● /■ /▲\ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 我問你們 你們如何決定心力放在誰身上 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 表現以及來社團的積極度吧 ● ●/ ● /■\ /▲ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 我想那是你們啟動了另一個環路 也就是 "富者越富 貧者越貧" ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 甚至因此導致 無意間對新社員的排擠和忽視 !! !! ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 有那麼嚴重嗎 ● ●/ ● /■\ /▲ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 我想我們先看因果回饋圖 我再舉例說明吧 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 社團的資源除了硬體設施外 ꈊ 還有學長姐的關心和相關技能得教學 ꄊ 然而不論哪一種都是有限的 舊社員的 資 源 舊社員多則新社員少 新社員多則舊社員少 │　↑ －│Ｒ│－ 兩者互為反方向變動 　 　　↓　│ 新社員的 因此用兩條綠色箭頭和負號表示 資 源 此外 這兩條線又形成一個強化環 (-1)x(-1) 再這裡用一個黃色的 Ｒ 表示 ███████████████████████████████████████ 舊社員的 同樣的 社員的表現除了相關成果外 表 現 ←┐ │ 出席率 認同感和重視社團的程度 　＋│ │ 都是衡量的要素 舊社員的─┘ 資 源 而不論是新舊社員 │　↑ －│Ｒ│－ 得到的資源越多 表現越好 　　　　　　↓　│ 新社員的 得到的越少 表現越差 ┌─ 資 源 │ 兩者呈同向關係 ＋│ │ 在這我們用紅色箭頭和正號表示 └→新社員的 表 現 ███████████████████████████████████████ 舊社員的 同樣的 ┌─ 表 現 ←┐ │ │ 隨著表現的改善 獲得的資源也越多 ＋│ Ｒ 　＋│ │ │ 因此表現和資源也是成同方向變動 └→舊社員的─┘ 資 源 在這裡用紅色箭頭加正號表示 │　↑ －│Ｒ│－ 此外 新舊社員在這裡 　　　　　　↓　│ 新社員的 又各成一個強化環 (+1)x(+1) ┌─ 資 源 ←┐ │ │ 這裡我們用黃色的 Ｒ 表示 ＋│ Ｒꄛ ＋│ │ │ └→新社員的─┘ 表 現 ███████████████████████████████████████ 還記得強化環的特性嗎 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 多的越多 少的越少 好的越好 差的越差 ● ●/ ● /■\ /▲ /■\ || || || ███████████████████████████████████████ 沒錯 因此當三個強化環串在一起時 效果將更加驚人 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ███████████ 舊社員資源 ██████████ 新社員資源 ██████████ 新社員表現 ██████████ 假設總資源是 10 一開始兩者均分 而舊社員表現好一點點 ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ███████████ 舊社員資源 ███████████ 新社員資源 █████████ 新社員表現 ██████████ 那麼分配給舊社員的資源就會多些 而這樣會導致新社員的資源減少 ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ████████████ 舊社員資源 ███████████ 新社員資源 █████████ 新社員表現 █████████ 由於資源的增減 因此他們的表現也有相對的變化 舊社員表現更好 新社員表現更差 ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ████████████ 舊社員資源 █████████████ 新社員資源 ███████ 新社員表現 █████████ 由於兩邊表現同時變化 舊社員摽好而新社員變差 因此資源的變化變成上一次的兩倍 舊社員更多 而新社員更少 ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ██████████████ 舊社員資源 █████████████ 新社員資源 ███████ 新社員表現 ███████ 如果這種情況沒有被阻止 舊社員的表現就會越來越好 獲得越來越多資源 而新社員表現越來越差 資源越來越少 ███████████████████████████████████████ 　　　　　　　　　０　１　２　３　４　５　６　７　８　９ 10 └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 舊社員表現 ██████████████ 舊社員資源 █████████████████ 新社員資源 ███ 新社員表現 ███████ 而情況將越演越烈 直到新社員獲得不到足夠的資源而離開為止 ███████████████████████████████████████ 由於社團中的資源 最重要的莫過於建立起來的友誼 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 由此我們可以知道 舊社員之間的關係要好 但卻不能完全無法容下新成員 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 否則最終將導致新社員覺得難以融入 甚至有被排擠冷落的感覺 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 最後他們不是選擇離開就是聚在一起 然而選擇聚在一起往往是導致 屆與屆之間紛爭與鬥爭的原因 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 由於捨本逐末已經介紹過了 因此我們來回顧 "富者愈富 貧者愈貧" 吧 ● ● \● /■\ /▲\ ■\ || || || ███████████████████████████████████████ 富者愈富 貧者愈貧 甲 的 ┌─ 表 現 ←┐ │ │ ＋│ Ｒ 　＋│ │ │ └→ 甲 的 ─┘ 資 源 │　↑ －│Ｒ│－ 　　　　　　↓　│ 乙 的 ┌─ 資 源 ←┐ │ │ ＋│ Ｒ　 ＋│ │ │ └→ 乙 的 ─┘ 表 現 ███████████████████████████████████████ 　　ＴＨＥ　　　ＥＮＤ 版權所有，轉錄請來信，謝謝 ███████████████████████████████████████ -- ▌ ╞═════════════╮ 陽明神農坡 為您的心情觸診 鸞 | | | | | | 》───．… ‧ ︿︿ ▌ ╞═════════════╯ ‧ ＊ ︺ ＊ ※ Origin: 陽明神農坡 <bbs.ym.edu.tw> ◆ From: 218.166.80.166 ※ X-Info: WB -> [email protected] ※ X-Sign: 129RV0AKVpI0Q6d7Vrk6 (06/06/25 10:59:22 ) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.80.166 ※ 編輯: wblij 來自: 218.166.80.166 (06/25 11:00) ※ 編輯: wblij 來自: 218.166.80.166 (06/25 11:00) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.215.32 ※ 編輯: errantknight 來自: 218.166.202.215 (06/26 02:00) ※ 編輯: errantknight 來自: 218.166.223.78 (06/26 20:30)