社聚之後 我跟連醫師謝了封信 談之後的合作 今天收到了他的回信 內容如下 我希望有機會 和全體社員面談一下 畢竟社團發展 還是要有願景和目標 如果台大馬術社和馬園 一直在交易式的合作上打轉 你們只能成為馬術界的消費者 所能經驗的可能就只有皮毛的馬場管理和粗淺的騎術而已 如何在台灣成為具指標意義的台大馬術社 如何讓每個社員能夠永遠懷念台大馬術社的時光 或許可以成為另一種合作的面向吧 會唸書一點都不難 能懂得玩玩得精彩 也是人生的另一種學習 所以 我希望其中考後大家一起上馬場一次 跟他們聊聊 做點溝通 請大家推文發表意見 PS 我的信 內容如下 連醫師、連太太您好 : 我是新任台大馬術社社長王芃芸 之前因為外務和課業過於繁重 沒有跟馬場維持連絡 以至於有找不到馬術社負責人的窘境 在此先說聲抱歉 以後我會盡責的擔任好馬術社與馬場的橋樑 學期初的時候 我跟崇譯學長有上過馬場一次 連太太當時有向我反應 社員有時排了班表 又不上馬場 要我回去轉告大家 希望大家照班表上馬場 就算臨時有事無法上馬場 也要打個電話知會一下 回來後 我們有向社員轉達 不知近來情況是否有改善﹖ 大家是否都有照班表上馬場﹖ 另外 為了 掌控上馬場的人數 社員的學習進度 還有表揚最常上馬場 的社員 增加社員上馬場的意願 並讓馬場了解社員實際上馬場的次數 我和安慈希望每次上馬場的社員都做個登記 今天亞璇和慈雯會把登記的表格帶上馬場 我會跟社員作宣導 但也希望馬場可以稍微提醒上馬場的社員記得登記 接下來我想談談和馬場的合作方式 學期初我有跟連太太討論過一些合作的方案 討論的結果是 : 方案一 週一到週五選半天上馬場 工作加上一堂馬術課 繳教練費600 方案二 週六週日選半天上馬場工作 週一到週五選半天上馬場上一堂馬術課 繳教練費600 方案三 週六週日選半天上馬場 工作加上一堂馬術課 繳教練費800 但是週六日每天只能有兩個社員各上一堂馬術課 跟社員宣佈這方案後 有兩種反應 有些經濟狀況好的社員 會希望用此方式 但有些社員經濟狀況可能無法負荷 希望盡量能不要付費 於是提出下列方案 採累積時數制 工作2個半天換一堂40分鐘的馬術課 每次上馬場工作 教練可以發給工作的社員”工作累計時數的証明” 累積到一定時數 便可以跟教練約上馬術課的時間 (我們還是會遵守六日每天只能有兩個社員各上一堂馬術課的規定) 我想 這個方案如果能順利的推行 一定會有更多的社員有動機在週六日上馬場幫忙 之前的方案 常常會出現週六日上馬場工作的社員往往工作好幾次都騎不 到馬 但在週一到週五上馬場工作的社員便能長騎到馬 這樣不但不公平 而且時間一久 社員可能都不願意週六日上馬場了 可是週六日確是馬場最需要人手的時候 而且這個方案保證社員在工作固定時數之後一定能騎的到馬 社員會比較有安定感 就不會出現 “上了幾次馬場都只有工作 沒能騎的到馬 久而久之衝勁就 淡下來” 的狀況 不知連醫生和連太太對於這項提案的看法如何 ? 最後 謝謝你們提供了一個很棒的馬術環境讓我們學習 以後我會常常跟你們保持聯繫 讓你們也能知道馬術社最新的狀況 若你們對馬術社有任何的意見 指教 也希望你們能跟我聯絡 我會轉達給社員知道 我的聯絡電話是 0919-718-750 祝 事事如意 王芃芸 敬上 11.4.2006 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.184.185.79