前文恕刪 根據orientation單上規定 ICU合值可以也有權力請病房合值的人過來支援 而且支援並沒有限定只有在ICU兩個人的時候才能這麼做 這遊戲規則是一開始就訂定好的 如果ICU只有三個人 那麼一個人平均三點 勢必要有人連續QOD這樣才會趨近公平 但是連續QOD本來就不是一個合理的做法 如果ICU只有兩個人 那就更不用說了 在這裡想要澄清的是 值班的quality並不是決定排班多寡的理由 既然是值班 不管是多輕鬆或是多Critical人就必須要留在醫院 必須要on call 值班在怎麼輕鬆 如果大夜遇到CPR 被call需不需要起來? 因為永遠沒有辦法預測值班的狀況 所以才需要排值班人力 因此不管是OPII/IM/5PE或是NI/NOR/BR只要是人力不足 理當需要支援 說OPII/IM/5PE比NI/NOR/BR更需要支援 這是個人主觀的說法 在怎麼說 每個人每天值班狀況都不盡相同 有人說某某ICU或某某病房很輕鬆 但是在另一些人身上可能並不是這回事 因此這並不夠成不需要支援的理由 基本上病房合值人力(6-7人)比ICU合值人力(2-3人)充足 就算病房合值班派1-2個人各去支援1-2班 實際上對於病房人力本身的影響並不大 但是對於ICU值班的人力分配卻是有大大的影響 可以避免一些不合理的狀況發生 這樣下來 到最後點數也會趨近平均 也符合當初為什麼要力求點數公平的理由 既然要力求公平 那麼應該要做到一致 說硬ㄠ 也未免太過傷人且不講道理 每次差個一兩點 如果累積到最後 恐怕不會只有一兩點 當初點數有平假日之分 而且每週都會有點數累積和統計 這樣的做法目的不就是要求公平嗎? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.202.61