※ 引述《bag (一點一點走)》之銘言： : 今天有五年級學弟來找我談值班費的事情， : 我想我就我的立場，以我的角度來說明目前的狀況。 : 首先，我是七年級 intern 的組長， : 在值班數、值班費的處理上一定是從七年級的角度出發， : 必需讓七年級的 intern 能在平均值班的情形下，拿到該得的值班費。 : 換言之，五/六 年級 PGY 的部份並不是我原有的業務範圍， : 在處理值班、值班費等問題上，我只能夠順便處理。 : (一）關於值班費 : 六年級 PGY 向我表達的期待是， : 希望我能夠「照往例」處理值班費， : 意即延續到了 station 才猜拳、或是用看交情的方式處理值班。 學長不好意思 我是大六的PGY學弟 抱歉造成學長姊的困擾了 其實所謂的往例是過去我們大五的時候在外科病房的處理方式 也許還有其他更好的方法 當時因為學弟不想當那個砍樹或造成大家麻煩的人 所以才想說跟去年一樣就好了 去年是到一個病房 好比說去9A再跟當地當週在9A病房其他學長姊協調出 兩個平日病房班值 就是借班來值或要班來值這樣 那值班費的話會從那個因為我們出現而少值到班的學長姐直接把錢給我們 等於是我們幫他們值班 他們把錢給我們這樣 由於我們課程關係, 每個病房均只會去一週 又去的地方又每個人不一樣,所以可能會造成學長姐們排班上相當困擾 過去才會衍伸出這樣的機動處理模式 但今年經過力元學長的新安排 本屆大六外科的PGY同學也相當樂意配合, 事先已把班表跟我們會去的病房提供給學長安排 , 以上相當感謝力元學長的熱心和辛勞 : 這個做法有兩個爭議， : 首先，「往例」之說並不存在， : 如果在版上往前爬文， : 可以發現不同的大組長有不同的應對方式， : 並沒有一個統一的、明確的規範。 : 其次，六年級 PGY 所提議的方式在公平性、值班費取得上均有困難， : 這部份已在 #1CcOabgp 中特別說明。 : 在此再次舉例如下： : 從今年開始，PGY 醫生可以選擇 ICU 單位課程。 : 若「照往例」，則應該會值兩個平日班或一個假日班， : 也就是說可以向相對應的學長姊拿 1000 元 或 500 元。 : 然而事實上，ICU 單位每三週需值 10.5 班卻僅能申報 7 班的值班費， : 故不管今天 PGY 醫生幫忙值了一班、甚至三班， : 七年級醫生的所得是固定（3500）的。 : 換言之，說如果真的要給錢的話， : 七年級醫生實際上是以自己的錢來給 PGY 醫生， : 也就是說，因為把錢分給 PGY 醫生， : 他也許僅會得到 3000 或是 2500 ，即使他實際上值了超過七個班。 : 而如前述的大前提，我是七年級醫生的大組長， : 在制度上我不能讓這樣的事情發生。 關於ICU,因為過去沒有這樣的案例可循 誠如學長所說 ICU的值班費相當不合理 所以我們在run ICU的時候基本上是沒有任何值班費的 而班表也是當地ICU的CR或R3,R2學長姐安排,所以這部分我想應該比較不成問題 : 而五年級 PGY 則從頭到尾音訊全無， : 我唯一知道的訊息是， : 沒有任何一位 五年級 PGY 醫生能負責， : 沒有任何一位醫生告訴我他們的班表究竟長什麼樣子， : 就算我在版上公開發問也沒有任何人理會我的問題。（見 #1ChA3vLs ） 關於這點我必須在此再向學長道歉 由於大六這屆是外科三週.每週只會有一人 run完馬上去婦兒或其他單位 和大五PGY學弟妹完全不同 ,他們run外科的人數 地點 班表並沒有和大六一起安排 所以我們也很難提供大五的班表 至於大五的音訊全無這件事 我已經再次提醒大五學弟妹未來一定要密切注意intern版, 以及應主動安排負責人協調班表和值班一事 : （二）關於自行更換課程 : 這部份屬於六年級 PGY 。 : 五年級從頭到尾沒給我課表，我無從得知。 關於大六換課程一事 我也在此簡單向學長姊說明一下 由於我們下下週即將run外科的同學上週去朔溪,結果medial malleolus fracture 他擔心自己無法站立這點會造成值班和工作上造成其他學長姐的困擾 才主動提出這個問題 不過目前情形如何我也不是很清楚 : （三）關於我怎麼理解這件事情 : PGY 的事情其實非常老調， : 從我知道有 PGY 制度到現在，相同的問題不斷發生。 : 每年都在吵值班內容（單值？合值？）、值班數、值班費申報， : 但就是沒有一個人願意站出來把這件事情搞定。 : 我做為七年級的大組長， : 不可能去替五/六年級 PGY 醫生爭取這部份的權益。 : 然而在沒有任何人願意站出來處理的情形下，我必然以七年級的權益優先。 : 反正五/六年級 PGY 在內科也是沒有值班費的， : 沒道理在外科就一定要領到錢。 : 制度就是制度，你要嘛去 fighting ，要嘛找尋變通。 : 但今天沒人去 fighting，只想著要「照前例」做事； 是 真的非常抱歉 由於過往的方式大家相當熟悉 也有機會拿到一部份的值班費 而且大部分的同學(包括我)膽子比較小 不像bag學長熱心又勇於訂定制度 所以才會想說能不能像以前一樣就好 關於這點 學弟感到相當汗顏 : 而關於變通， : 沒有任何一位五/六年級 PGY 醫生提出可以在不損及七年級 intern 權益下的解決方案。 : 那麼我就只能選擇以七年級醫生的權益為優先考量。 是 這是理所當然的 我們過去也只是希望能在學長姐多的空才幫忙報值班費 如果沒有多出來的班那我們也就算了 絕對是以不會損害到大七學長姐的權益為原則 : （四）個人建議（不 fighting，只變通） : 1. 五、六年級均應有負責人，在進行排班前把相對應的班表寄給各梯大組長。 這點大五我已經和他們說明過了 大六PGY這屆有執行上的困難 誠如我上面所說 大六外科整年 每人三週 每周一個地方 每個時間只會有一人在外科 實在很難出現一位負責人 當他不管在run哪科都回頭來處理外科排班的事宜 學弟唯一能做的 可能是在此先提供這整年我們大六這屆所有人的外科動向在這裡 如果未來有任何值班或排班需要時可以參照 至於大五的班表我們真的相對來說無能為力 但我們會主動和他們溝通 關於這點 再次向學長道歉 不好意思 造成學長的困擾了 : 2. 各 course 排班時即應加入排班，而非臨機處理。 : 3. 五年級部份或許可以考慮合值，換言之，不額外申領值班費； : 而六年級應該已有足夠能力單獨值班（視同七年級 intern ）， : 值班費的處理則由大組長找人代為申報。 : （五）那麼，十月的五/六年級 PGY 是否能領到值班費？ : 以不損及七年級利益的前提下，會領到，但也許不會是全部。 是 謝謝學長 學長真的辛苦了 由於我們PGY course的混亂 造成學長必須要付出額外心力來處理這些事 真的對學長相當不好意思 學長辛苦了 --

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