作者ckangel (期待)
看板NTUH-INTERN
標題[討論] 關於下一次實習醫師座談會的一點想法
時間Sun May 6 13:13:44 2007
看著同學版上的倒數,一年的實習生活就要進入尾聲
這一年對大家來說,想必是酸甜苦辣,五味雜陳什麼都有
前些天和基宏,富仁聊天,抱怨寶山醫院的制度時,討論到幾個有趣的點,覺得很
值得在這裡提出來和大家討論請益
1. 經歷前幾年學長姐的抗爭,最讓我們討厭的血管操作技術,在某些科總算有正職
的IV Nurse來share我們這些無牌的廉價勞工的loading, 如果同樣的概念可以推
廣到全院,不知能讓學弟妹省下多少麻煩.
仔細算算,如果以明年１５０個Intern來算,每個人如果自願減薪一千到一千五,
一個月就能多出１５到２０萬的經費，讓寶山的大頭們多請五到六個IV nurse,
請她們負責白天病房大部分的血管操作技術,然後晚上的部份再由值班的同學來
負責.這樣不但不會因為經費而讓院方否決這個計畫,值班的打針學習部份,也能讓
大頭們沒辦法用”教學”的理由來阻礙這個想法
還在想該如何呈現這個點子,或許用大家連署的方式,或者網路投票的方式,或是
在大多數人都贊成的狀況下,單純請鴻安直接用口頭報告
2. 這一年間,不少同學都有機會到雲林,公館,羅東博愛, 成大,敏盛等醫院實習,
不管是認真學習或者放牛吃草,抑或只是想逃避總院的壓力,應該都觀察不少不同
醫院的運作以及對實習醫師的訓練方式,其中應該有不少是台大做的不好,比不上的
,如果我們能把這些意見彙整起來，或許能給院方一點刺激,讓學弟妹能有更健康
的學習環境
我自己對成大同學在實習醫師時的扎實訓練感到印象深刻，雖然他們在內外科很累
,但是卻累得像是個真正的醫師,而不是如我們是個很累的IV nurse!
這部份需要大家幫忙,簡單地用幾句話寫下外院比我們好的地方,用書面的方式
將想法傳達給院方,或是匯整口頭報告
我不清楚我們的意見能被院方聽進多少,或者曲解多少,但是我相信只要大家願意
提出寶貴的意見，事情就有可能往正確的方向前進
最近因為評鑑,讓大家積累了許多不得不吐卻又不知從何發洩的苦悶, 換個方向,
或許能將這些能量轉化成改變的力量!
不到四個禮拜了,大家加油!!!
台大林祥源
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◆ From: 140.112.125.69
※ 編輯: ckangel 來自: 140.112.125.69 (05/06 13:14)
1F：推 ostzow:10位IV nurse抵不上大老的一句"intern需要學習"!! 05/08 00:29
2F：→ ostzow:如果她們還是無腦滴要求每個病人都要intern先try兩針 05/08 00:32
3F：→ ostzow:那豈不是賠了錢，而依舊浪費時間? 05/08 00:33
4F：→ ostzow:寶山畢竟是寶山，intern唯一的工具只有教學評鑑，這工具都 05/08 00:36
5F：→ ostzow:不見得管用了，更別想在護理部上動土，共體時艱，intern互 05/08 00:39
6F：推 ostzow:挺，共體時艱，不要因隨口建議成為後人負擔，才是末代銀蛋 05/08 00:41
7F：→ ostzow:該想的! 臨床技能訓練分兩階段進行!銀蛋針扎率高! ooxx 05/08 00:43
8F：→ ostzow:何況IV nurse歸誰管? 評鑑期間IV nurse不准出現? 怎麼辦!! 05/08 00:45
9F：→ ostzow:9000元在台北一個月捏一下還過的去，7100一個月--好想打工 05/08 00:47
10F：推 ostzow:，時間又太少，只能割肉換錢了!!窮人好可憐~~ 05/08 00:51
11F：推 AAAru:噢 推 05/09 01:11