林安兒 歷史二 第五十三屆台大港澳會生輔股股員及活動股股員 台大港澳排球隊經理 迎新宿營統籌 提名人： 彭維謙 資工二 葉偉強 資管二 第五十三屆台大港澳會活動股股員 黎漢斌 大氣二 第五十三屆台大港澳會活動股股員 林祖軒 化學二 第五十三屆台大港澳會活動股股員 鄭奕璋 電機二 第五十三屆台大港澳會活動股股員 李雅雯 森林二 第五十三屆台大港澳會生輔股股員 湛 蓁 外文二 第五十三屆台大港澳會生輔股股員 陳子東 機械二 第五十三屆台大港澳會生輔股股員 甄 瑩 哲學二 第五十三屆台大港澳會總務股股員 參選理念： 很多朋友都問我，為什麼我會決定參加這次會長選舉？難道我不知道會長的位置有多不好 當嗎？難道我不知道，一年的任期看似很短，歷屆會長過的卻盡是「執爛攤子」和「捱罵 」的日子？幹部間的磨擦，老人和新生間的火花，難道我不知道這都是每位會長必經的洗 禮嗎？而我，要如何承受這一切？ 這些「常識」，我當然通通都知道。事實上，我同時是生輔股和活動股的股員，自己也親 身經歷了不少身為股員的苦楚。我曾為迎新宿營的其中一位總召（雖然天公不做美而辦不 成），之後亦有參與港澳之夜、珍珠盃的籌備工作，明白到要辦好一個活動的難處及從中 得到的經驗。只是同一時間，我卻也曾當過大一新生，而且相當幸運地，從踏進校門開始 便得到港澳會學長姐無私的照顧，把這片陌生的環境變成了我的第二個家。如果不是當年 學長姐們願意擔任這個「捱罵」和「執爛攤子」的位置，我又怎麼可能有這麼愉快的大一 ？ 這段愉快的經歷，就是我在大二時擔任港澳會幹部的原因，也正是我今天出來參選會長的 原因。「會長」對我來說，並不是甚麼值得驕傲的權利或榮譽，而是一項責任。我既然曾 經幸運地，在最無助的時候得到了港澳會的照顧，現在自然也就希望能盡一份力，為港澳 會，港澳生服務。 為什麼我在上文，要特別強調自己是「幸運的」？因為我必須要承認，過去港澳會的人手 始終有限，政策也有未盡完善的地方，因而未能照顧到每一位會員的需要。有這麼多不滿 的意見，有這麼多「潛水」的會員，這些現象都是我們不能視而不見的。如果你問我的政 綱，我想用一句說話就足以概括：我希望每一位會員，無論是快畢業的學長姐或剛進來的 學弟妹，無論是第一，二或三類組的學生，也無論是台大總區或政法院區，醫學院的同學 ，都能像我大一時那樣得到最細心體貼的照顧。 政綱： 1)完善為各院各系各區會員提供的服務，以會員的福利為先考，越多會員感受到港澳會大 家庭的 照顧，就越多會員願意參加港澳會的幹事工作。人手的增加又將同時提升我們服 務的質素。這 種「良性循環」必須要盡快建立起來。 2)那麼，要如何「完善」港澳會提供的服務？我認為所謂「好的服務」，就是指「符合會 員(而不 是幹部或會長自己的)預期的服務」。如果會員們根本不喜歡，不理解，不需要 這些服務，幹部 們做得再辛苦，也不過是吃力不討好而已。因此，唯有會員才能代表 他們自己的聲音，而不是 由會長或幹部自己開閉門會議說了就算。大力推動NTUcomment 版，使大家都知道有這個與港澳 會的溝通渠道。我認為港澳會還必須用「鼓勵」和「歡 迎」，而不是「容忍」或「應付」的態 度，去面對不同的批評和意見。沒有人批評的港 澳會，將是個永不會進步的港澳會。 3)既然所謂「完善」港澳會的服務，就是指使我們的服務更符合所有會員的預期的話，那 我們就 不能為保守而保守，或為改革而改革了。因為時代不停地變，我們的政策，活動 ，也就必須不 停地更新，去蕪存菁，才能符合會員們的最新要求。 我深信，所謂「會長」的工作，就是要盡可能地理解每一位會員的訴求，然後盡最大努力 實現這些願望。會長正確的態度，遠比行政手段來得重要。一個視接受批評為「捱罵」的 會長，一個視自己的工作為「執爛攤子」的會長，縱使有再好的幹部，再複雜的技術，又 能做出些甚麼好事來呢？一旦我參選成功，我可以向各位保證，我會以正確的態度去面對 。 最後，我誠懇地希望大家能支持我參選港澳會會長一職，若有任何疑問或建議，不管是否 幹事，是否會員都歡迎直接聯絡我，我願意當面和你們一一解釋清楚我的政見。請大家讓 我在得到了這麼多的照顧之後，能為港澳會盡一己之力，使每位會員都能在這個大家庭之 中，得到和當年的我一樣的照顧和快樂！ --

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