※ 引述《NTUGSA38th (第三十八屆研協會)》之銘言： : 各位同學研安： : 　　研協只要一有活動就會在板上公佈並且置底，也會收在， : 從上學期筆記型電腦開始便是如此；沒有注意到的同學可以於本版爬 : 文，或按「∕」鍵搜尋相關資訊。 : 上學期主要活動 : 10月　筆記型電腦團購 : 　　　96年國防訓儲徵才活動 : 11月　與大師面對面就業輔導講座活動 : 12月　與大師面對面就業輔導講座活動 : 國際交流小組招募 : 　　　 : 1月 國際交流小組說明會舉辦 : 香港城市大學接待 : 參與學校性別空間之規劃並執行新的游泳池優惠方案 有點初步樣子 給予肯定 不過必須要說 研協仍過於被動 幹部名單與工作報告難道要有人問 研協才說嗎? 上學期末就該報告了吧!! 那不禁要問 名單上這麼多的`幹部`是掛名好看的嗎? 還是能力上的問題 沒人能上緊發條? 所辦的活動 主辦的太少 協辦的也不多 協辦顧名思義 可能只要以協會名義出點人到場 就能掛名 就業輔導座談 我相信是學務處畢服組本來的主要工作 不必協辦也會有座談 簡單來說 研協一學期 對活動的認知 若停留在只要`協辦`活動 就是辦活動 一個月才提出一項協辦活動 那是我標準太嚴 還是研協行政團隊標準太鬆?? 請新的學期能好好多`主辦`多些活動 尤其你有上述一堆幹部了 應該要做的比上學期好很多很多 上面這些敢掛名的幹部 就不要有來混的心態 不然到時直接點名批評 一月份的所謂`新的游泳池優惠方案`結果在哪裡? 有公佈嗎? 我找遍文章也沒有 現在已經三月!! 誰知道是研協參與的呢??難道自己上體育組查到新方案的話 就代表研協做了什麼嗎?? 給予幾項建議 1.每個月都應該要有工作報告 包括做了哪些活動 開了哪些會 值班情形 以及財務狀況 研協本該主動 透明!! 2.活動要多主動`主辦` 3.近來活動太偏女性議題 當然李宜卿我以前認識的經驗做事很認真 研協找對人 但都是認真的女性事務部在做事 請問 其它一堆`部長`在幹麻? 都在協辦女性部的事務嗎 恐怕難以令人信服!!直言就是一堆掛名的啥事也沒幹~~ 這部分是否需要林會長來好好抓緊?? 請他們提出企劃 並開會討論如何執行 不然永遠一個月只有半個或一個`活動` 第三十八屆台大研究生協會學生代表 陳泰元 --

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