1.教學部份： 這一部分直接的影響了社課的內容，無法維持社員是我加入社團這兩年所看 到的情形。要增加社員對於社課的意願以及興趣，我認為應該在教學的部份加點 努力來改善。大略上將社員分為三個層次段甲、級位、初學，針對級位以及初學 的部份，將會各設立一位教學採取集中上課的方式，初學與級位班各自有自己的 一套課程如下，課程同時也是用來作為區分的標準： 初學班 1.規則(一人一手交替下子等等),禮貌 2.氣(氣盡提取), 3.劫 4.兩眼活棋,真眼假眼 5.基本 形 6.基本 活題(擴大,做眼) 7 基本手筋(門吃 征子) 級位班 1.佈局觀念 2.官子 3.覆盤 4.棋譜教學 5.中盤戰鬥 6.定石學棋型、手筋 教材部分基本上還是以使用階梯為主，其他工具書(佈局、官子)為輔。以 上兩組的教學進度都是半年份的，這樣對於下半年加入以及由初學班晉升 的人也比較方便能帶她們進入下一段的教學。初學部份還是先用13路，經 過半年的學習，進入下一階段同時也要開始使用19路棋盤了。 工具書方面，可能會依教學的需要買一些書放在社辦，除了可以教學也可 以讓大家使用。 對段位以上的社員來說，增加實戰經驗，以戰養戰我認為是一個不錯的辦 法，在實戰結束之後自己進行覆盤以及檢討或者請教高段的人。 職棋教學方面，還是會盡力爭取，希望能夠持續下去。 2.活動 社遊 挑個比賽一起去，可以玩也順便適應一下比賽的節奏，希望是能快速讓 大家打成一片 迎新 第一天重點應該還是要勾起新生對圍棋的興趣。可能會準備一些圍棋的 小故事、笑話之類的，依照去年的方式就應該很成功了。 午聚 原則上，在板上投票選擇其中一天，社員們也可以每天自己約到社辦。 聚餐 連絡社員感情的好時機，藉由這樣的聚餐可以快速的認識社員以增 進社員間彼此的感情。時間上還是會在板上repost在定案。 比賽 提供即時的比賽資訊給所有社員知道。對於政大盃、元智盃等還具有 聯誼性質的比賽，更會積極參予。希望大家除了自己社團以外，能多 認識圍棋的同好者。 校內賽 在師生交流賽能夠持續舉行的狀況下，那就不再辦台大盃之類的活動 了。要不要舉行社內的循環賽要視大家的意願而定。 大專盃 人手是這個活動最重要的環節，如果海峰方面能給我們相當的福利(如 今年的贊助北郵盃、職棋教學等)，我們相當樂意承辦。 寒暑假 關於寒暑訓傾向跟別人合辦，多學學經驗。在場地、費用、招生方面， 雖然去年有辦過，但是經驗上應該還是缺乏獨自舉辦的能力。寒暑假社 課，大家可以各自約時間，類似午聚方式，下下棋或聚餐之類的。 3.經驗傳承 每屆都希望能夠建立起一套好的制度，以後的人就可以不用重新摸索只需要解決 和改善前人所留下的問題，因此在每個活動結束之後，都必須要電腦建檔，在整 理完畢之後集中保管，這樣在未來交接之時同時將重要資料交接即可。以免出現 要辦活動時，還要在從老人手上挖資料。在良好的制度下，就不需要什麼領導者 ，所以在傳承上每屆都需要做的徹底。 4.我的願景 想下棋的下棋，想學棋的學棋，各得其所。藉由我們的社課散播出喜愛圍棋的種 子，讓更多的人接觸到圍棋，或許不能期待每一顆種子，但其中只要有一顆種子 能夠順利成長茁壯，我相信我們的努力就是有價值的。 以上是我，第45屆台大圍棋社社長候選人邱豐彬的政見，若有不足之處，還請 大家多多指教。 --

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