對市北的印象比較不深刻了，但是有一點還有點印象 就是被推到後面的長球比較容易丟分，其他都很ok的樣子。 對北醫就很明顯，腳動的比較慢，所以有很多可以守下來的球， 就這樣碰到地板了，對面身高比較高所以欄網的壓力也比較大， 雖然好像被定下來的沒有很多，但是丟分還是丟了不少的樣子， 後排對洞守感覺可以把很多球拉起來，多溝通喊聲吧～ 還有一件事情～ 我覺得86哥帶喊聲真的很辛苦，想想看每得一分86就要喊一次， 86還身兼攻擊主力、隊長，我覺得能分擔真的要多分擔，尤其這真的不難@@" 對北醫整場下來，86搞不好喊了4、50次有，感覺真的頗累的。 我認為大家都把場上該負責的做好應該就可以很ok， 該封網就封網、要cover就cover等等，不然有時候其他人還要分神過來， 可是每個人都有狀況差的時候，有時候恍神一下難以避免， 如果封網沒辦法做的很好，後排還是要盡量用更好的防守來讓前排有更多的喘息， 我覺得互相的概念還滿重要的，畢竟我們是一個有組織的球隊。 位置不同，工作也不同，但是在場上就要互相支持， 不然就不用各司其職啦，也乾脆不要分前後排好了，是不是？ 我不是說是有誰搶誰戲的還是什麼之類的， 六個人在場上要打團隊，我們大家都知道團隊比較強這個道理， 多一點體諒嘛～ 像如果有一輪攻擊打不下分的時候， 外勞都會跳出來說多塞一點給他，這對團隊幫助多大我想大家也都清楚， 一直被同樣的球打死，我想不管是誰都會不開心， 但是與其怪封網還是定死什麼的，倒不如想想能怎麼做來改善， 譬如換新的站位之類的，我覺得都可以很有效果出現。 對甲排的時候我有一點真的很佩服，就是甲排在每一次發球之前， 不管是接發還是發球，幾乎每個人都在笑，那樣打起球來怎麼可能不開心， 當然一開球就回到認真狀態，可是我覺得心理層面真的差好多， 如果我們也可以這樣子，那表現一定也可以好很多溜～ 以上 加油吧各位，好像沒剩多少調整時間囉～ --

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