1. 覺得大家有意識到比賽將近了，有比較努力。GOOD 現在大家心態上應該都抱著「要拼勝利」的態度，而不是「輸贏隨緣」了吧! 很好阿，我覺得滿欣慰的，因為我們是有夢想的球隊。 但是有個小小問題要改進， 就是教練在跟教練不在的練球態度有差， 希望各位能夠自制， 我雖為隊長但也是一名球員， 對大家沒有像教練般的壓制力， 而且我也有心理感到很無力的時候， 希望各位自己知道，每個人都有控制場面的責任， 並非都靠教練、隊長、學長。 要靠自己，控制自己。 2. 練什麼東西， 一旦決定了，就不要發出抱怨聲好嗎? 雖然我相信，發出抱怨聲的人都是有口無心， 但是那樣聽在嚴肅的人耳裡很刺耳，知道嗎? 你抱怨了，還不是要照練， 那抱怨有什麼用嗎? 不能改變事情，又可能讓嚴肅的人(例如我)感到刺耳， 那為何要有這個行為? 抱怨本來就是不好的事， 它沒有任何好處， "就算"它只有一個壞處，就是讓我覺得刺耳， 那你何必故意做出讓我覺得刺耳卻沒有其他好處的事? 況且， 讓我覺得刺耳， 只是我能確認的唯一壞處， 抱怨這件事， 還可能有很多壞處隱藏在其中， 我想不必在此多做解釋。 3. 球隊在抉擇事情的時候， 必須有效率。 每件事情總有很多種作法， 而每種作法都有好處跟壞處， 沒有絕對的對與錯。 例如先發要在哪個半場? 例如接發球要一個人接還是兩個人接? 例如要一直喊聲還是不要一直喊聲? 例如要不要做馬克操? 例如所有的事。 每件可以決定的事， 都有好處跟壞處， 而且每個人都有不同的想法， 但是「決定只有一個」。 事情決定前， 都有討論空間， 相信我集合講話時或是平常練球， 都有給各位很多發表意見的機會。 事情決定後， 再來提出反對或相異意見， 是沒有任何好處的， 並且會讓練球或隊務進行的不順暢。 事情決定了， 才要想改變， 是我個人很討厭的方式， 我認為， 要馬就先做完， 覺得不好下次就換個方式。 請大家多為整體做點考量， 每個人都有意見， 但每個人都不該堅持己見， PTT就是可以討論任何事的地方， 集合講話時常常也可以討論。 一旦決定了， 即使不合你意， 也請用心配合， 心甘情願的做好。 因為， 有時候是反過來， 合你意，但是不合別人意。 很少事能讓全部的都滿意， 隊長只能盡可能看到多數， 並且偶爾也會看錯。 請好好想想， 事情決定後試圖反對的後果有多傷， 傷了球隊也傷了我。 4. 小黑的快攻配得變多也變好了， 需要修正的時候也盡量都有喊聲， 謝謝你把我的意見聽進去， 即使不是因為我的意見才變這樣， 你的進步我也覺得感覺良好。 5. 希望14個人之間， 不要出現誰討厭誰的智障現象， 幾歲了? 小學? 就算有人私底下討厭誰， 也不用找另外一個人講， 找另外一個人跟你同一國。 從我上任以來， 這是我認為最大的政績， 但是這個現象還是有，雖然比以前少。 如果有人做什麼事讓你不舒服， 你不好意思講， 就私底下找他講， 然後如果有人跟你說他不喜歡你怎樣， 就請你尊重! 在這裡我假設兩個例子， 但是只是假設哦， 千萬別誤會。 假設和成討厭被叫阿文， 你就該大膽的說出來。 假設方立先討厭打快攻攔網被瞧不起， 你就該大膽的講出來。 開玩笑很OK， 但如果你的玩笑會傷到人家的心， 你就是把快樂建築在別人痛苦上， 這樣一點都不好。 這是很簡單的課題， 我不需要再多做解釋。 6. 總體來說， 球對各方面有在進步， 態度、技術、行政。 但是我們精益求精， 進步又如何， 進步就要求進步得更快， 進步的更快，就要求進步的更快更快， 上進心， 當永無止境。 因為它沒有極限值。 --

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