: 我想，等待他們退休不是唯一的方式，許多同學還需以女四為家兩三年， : 將來亦會有更多舍胞來自非社科院之外，相當可能更在意沒住在總區， : 又無法擁有同等的衛生環境，不應該讓此成為女四「特色宿舍」之因。 : 此問題是否要在明天發夜點之際同時提出來討論，順便請大家提供建議， : 將環境有待改善之處一併指出，如果生治會和輔導員同意的話， : 我將樂意出席參與討論。 : 經濟四 陳婉寧 敬上 陳同學你好，我是生治會副會長。 關於這個問題我們幹部剛才跟輔導員討論過了，決定跟第三舍區督導趙之屏（男四輔導 員）以及男四現任生治會長鄭明哲（下屆學生會長）反應。長遠來看，目前傾向推動宿 舍工友輪調制，以免有做愈久愈目中無人的狀況。 眼前的問題是打掃阿姨態度不佳、怠忽職守，而且考績不好、減薪等方式對快退休的她 們來說已經不足以構成威脅；即使逼退她們，清潔公司也無法立刻接手，會造成清潔人 力的空窗期；總區也沒有足夠人力可以調過來。等她們退休是不是唯一的方式？ 我們會跟趙督導、鄭明哲好好討論。 鮮花被丟、私物被任意取用等直接影響舍胞權益的問題，建議大家可以直接跟阿姨反應 。同學一個接著一個找她們理論，或許會比透過上層轉達更有效果。 明天晚上發夜點，狀況會有點混亂，不適合臨時動議，請見諒＞＜ 請大家等我們聯絡鄭、趙的結果，方便的話也會邀請舍胞跟我們一起共商對策。 --

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