看到這麼多人很踴躍出來選社長，我們幹部群都快哭哭了...Q.Q 沒想到社長這屎缺，這麼多人有勇氣跳進去...XD 我的意思是說，這麼有意義且艱困，需要很大的勇氣去接手。 不過，一個社團要能夠好好運作，很多工作不只是落在兩三個人身上，就可以撐起一片天 從去年我們接幹部開始，吟星舞展的工作人員，開學後迎新茶會的工作人員， 社課的工作人員，期中夜烤的工作人員，上學期期末舞會的工作人員， 寒訓的工作人員，下學期社課的工作人員，杜鵑花節的工作人員，花城舞展的工作人員， 下學期期末舞會的工作人員，接著準備來到的暑舞營的工作人員，暑訓的工作人員， 再接到今年吟星舞展的工作人員。 你看看，有多少工作人員？我們要辦下這麼多活動，難道都是社長副社扛下來就好嗎？ 我要說的是，社長的職務就是煩惱這些活動有誰能去把它做好？該如何規劃。 我這樣好像洩題了...XD 社團需要的是「有熱忱的人力」，這也是我們這屆廣設「各組組員」的用意， 讓大家可以自己衡量，如何為社團出力？在需要人力的當下你能來為國標社貢獻一下嗎？ 沒有你的共襄盛舉，這些活動就已經失去基本的意義，社團的經營是要靠有熱忱的你。 這一切，真的沒有什麼回報，我們都是在搏干心的，真的是「乾薪」...XD 無論明天社長、副社是誰當選，沒有選上的各位，我只能說，國標社還是需要你的幫忙， 需要你的熱情與意見，讓我們的社務能夠更上一層樓，並且將國標舞在台大校園內推廣。 明天社長、副社選出來以後，你們需要的人力，就要靠你們的智慧去把大家留在這個家， 國標社是一個大家庭，這是不變的共識。 耶～我愛國標社的啦～ >///< --

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