恩 我也是這樣想 不過這個應該要留給後來上任的幹部來決定了 我把牧梅謝任時做到一半的事轉交給下一屆的文書 也把決定後續發展的權利交出去了 我想應該到我交出去就結束了吧 不然怎麼沒有人主動來接替社務版主的工作 所以在配合一下我之前po的文 現在的幹部和我那時中間還卡了一屆 可能根本就沒有被傳達到社務版的事情 所以我在板上po一下 如果幹部有意要接下社務板讓他繼續運作 就直接來接吧 把它繼續經營起來 或是唯中有意在你那屆接也可以 社團要改變需要大家一起合作的 ----------------------------------- 你又end了嗎 囧 ※ 引述《mosses (另一個開始)》之銘言： : 吃光光 : 我覺得前後任社長方向不同的問題 : 其實就是應該從體制面尋求解決 : 否則就算任期一年，一年之後還市無法接續 : 不過這又牽扯到制度不能太輕易修改的問題了.... : 關於社務板 : 我認為其實還是個公開板，對社員公開的板 : 這樣才有存在的意義，大家也才會想去看他 : 現在卡在社員資料卡 : 其實當初是要以此作為鼓勵(?) 大家繳交資料的方式 : 似乎反而造成困擾 : 如果就像托比說的，直接開放給社員 : 是不是就可以解決這個問題？ --

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