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:還有 為什麼這種文章 會出現在P1? :因為P2版根本沒人管.... :非得逼的我把事情弄到大家都看的到 你才會開始動身? 本人在期末社員大會已報告過關於p2社務版為何會被擱置 有些社團事務的確需要公開說明 請閣下保持心平氣和
1F:推 RoyRoy:然後我想說 要吵請移駕去P2吵 明天我下班會砍掉 05/31 17:28
2F:推 yayagaga:鐵馬我無意鬧版 可是我不希望我的意見po在一個 05/31 17:35
3F:→ yayagaga:根本沒人在看的版 05/31 17:35
社務版近來的使用記錄 <2006年的文章> 415 12/17 mydream R: 416 12/19 legendofjc R: 417 112/19 legendofjc □ 418 312/19 legendofjc □ 419 12/20 legendofjc □ 420 12/29 odintoby □ <以下文章2007年後見版> 421 1/07 intellidryad □ 422 1 1/08 bypeng □ 423 1/08 mosses R: 424 3/15 moritzyang □ 425 3/15 moritzyang R: 426 3 4/05 odintoby □ 427 4/24 odintoby □ 428 4/25 moritzyang R: 429 4/29 gixd □ 430 1 4/29 mlcll3 □ 431 4/29 moritzyang □ 432 4/29 moritzyang □ 433 2 5/31 gixd □ ● 434 5/31 aceddar R: (討論串題目恕刪) 社務版前面出現ˇ 本人必定會去閱覽 有些討論或是宣傳等等 可見名單上的社員不一定會有實際動作回應(如推文,回文) 沒有動靜並不代表沒有人閱覽. 社務版上PO文的時間間隔很大 對於什麼事情要PO社務版 什麼事情應該在社版上詢問的界定 可能大家心裡的標準並不一致 同時也不存在硬性規定來劃分 在使用上的頻率就遠不及社版 另外 社務版的可見名單有哪些社員呢? (這個問題後面會提及 此處先按下不表)
4F:推 gixd:其實這學期就應該交接給新的文書了.只是我到現在都不知道文書 05/31 18:35
5F:→ gixd:是誰....囧 05/31 18:35
6F:→ gixd:學期都快結束了呢... 05/31 18:36
文書是agra bbs版的行事曆上面有寫 3897 m 6 2/25 naox □ [公告] 2007下學期社課大綱 裡面也有說文書是誰
7F:推 holyrevenger:因為社長不喜歡社務版 我想社長有必要對此公開解釋 05/31 18:56
社務版的問題 第一次社長,副社,活動,修推開會時 就有討論過. 提出此議題的是活動部長holyrevenger 當時本人的說法大致如下: 1.社務版的使用頻率偏低 2.社務版的可見與否 取決於是否繳交社員資料卡 然而社員資料卡的繳交情形不甚踴躍 3.社務版未建立收文 之後本人有詢問幹部對於接管社務版的意願 holyrevenger在p2已抵達同ID接版主的上限 其他幹部沒有接管的意願 但覺得廢除社務版亦不妥 眼前沒有適當的處置措施 在衡量社團事務的輕重緩急 考慮過社務版的使用情形後 認為可先冷處理此議題 亦即不採取任何動作.
8F:推 RoyRoy:社長不喜歡社務版!? 05/31 19:05
9F:推 gixd:因為社務版是我的地盤 哇哈哈哈哈(胡鬧)........開玩笑的= = 05/31 19:11
本人並未說過"不喜歡社務版"這樣的言論 可能是holyrevenger在推文時為了精簡字詞所產生的誤會. 對於社務版的採取冷凍處理原因 上文已說明完畢 不需要另做聯想.
10F:推 wagaga:其實我比較喜歡社務在這討論....因為我看不到社務版啊~~~~ 05/31 19:32
11F:推 Tienlao:我也覺得這個問題在p2板比較適合.... 05/31 19:54
12F:推 wagaga:不對,我要說的是我比較喜歡在p1的社版討論才對@@ 05/31 20:05
13F:推 agra:其實我也看不到社務板(默) (弄通訊錄去) 05/31 20:45
14F:推 runabout: 我比較喜歡社務在這討論....因為我看不到社務版啊~~~~ 05/31 20:49
最初預設閱覽社務版的資格 取決於繳交社員資料卡與否 據本人所知 社員資料卡的繳交情況不甚踴躍 "社員資料卡應該使用在哪些地方"這個議題 討論到最後無疾而終 因為對於社團是否有動用私人資料的權限 權限到哪裡 大家的看法不一致 建議的作法也不同 在各方建議沒有一個交集時 這個議題相較時效性的事務並不算迫切 後來就沒有繼續討論下去. 社務版可見名單的ID 後來並未依循預設的條款 是依怎樣條件設定的 本人並不清楚. 之後入社的社員 或是新進的幹部能不能看到社務版 要用口頭詢問才知道 -- 最後 本人的任期到本學期結束 預計暑假(七月上旬)交接 對於社務版的處理方式 在任期內不會改變 新社長以及幹部群若有不同的處理決策 屆時本人必定會配合 關於社務版的說明完畢 若有疑臆 可提出疑臆之所在 本人會擇時回答. -- 決雲衝開化青天 --



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