※ 引述《ivy0820 (ㄚ西)》之銘言： 原文恕刪。 看到這篇 有點意見想分享 : 2.另外是關於出隊幹部人數問題 : 我個人選擇幹部的時候，會考慮幹部本身的意願、能力、個性適合怎樣的職位，而現在的 : 職位安排是我認為最適當的安排，而本次幹部不出隊有濂小組長、公關，副社長是在後半 : 段才會出隊。平服組長、公關不出隊，是我們全體幹部接受的共識，而且前幾屆也有一樣 : 的情況，或許是不同的理由，如果老骨頭覺得不是很好，我們會把這意見傳達給下一屆。 所以就你們的觀點 未來每一屆的假服隊 平服組長、公關不出也沒有關係囉 或許你會覺得我再曲解你們的想法 但是就最後的結果而言我認為你們的意思就是如此 的確 前幾屆也有一樣的情況 但如同大家很愛說的 傳統不一定是正確的 重點是這已經是你們全體幹部的共識 當然我本身就是覺得這樣不是很好的老骨頭 雖然在假服期間 的確沒有什麼非要平服組長、公關負責的事務 一個完整的team work 在執行面和精神面上 絕對有助於出隊的品質 不僅能能更為了解新生狀況及時處理， 也能彼此互補，有更多的想法、創意， 在處理事務方面，也能較為細膩， 思考方面也較為全面，不會侷限於自己的小框框裡 另外 也不要高估老骨頭的影響力 把老骨頭的意見傳達給下一屆??? 套句孟哲的話 "老骨頭有一天也會成為骨灰的" 並不是老骨頭有意卸責 但老實說吧 身為現在幹部直接接觸新生 在傳達社團理念上面 你們責無旁貸 而且96級的幹部們 別忘了在經過這個暑假之後 也將以老骨頭的身分影響這個社團 你們的意見就是老骨頭意見的一部分 而下一屆的漁骨頭從你們身上認識的漁服 也正是他們建立新目標的基石 我這邊並不是針對濂小組長和公關 此外平服組長、公關是否一定得出假服隊 也許還需要討論 但是千萬別輕忽每一個決定 因為你們的共識 很有可能成為未來漁服的共識 : 至於副社長的部分，我們都知道副社長對於整隻隊的重要性，在選任正副社長時他並沒有 : 確定他本身不能出隊，而後因為家庭因素不能出隊他也十分的無奈，他已經盡力與家庭溝通 : ，最後的結論是會在正規隊的後半段出現幫忙，這已是他家裡能忍受的最低限度，但部分 : 出隊並不是我們所允許的情況，所以即使他到七美，也不會出席全隊會議等全隊場合， : 機票等等費用也全是他個人全額自費。 對於這件事情 我也是深表遺憾 隊本部缺乏副社坐鎮會使人力更加吃緊 其他幹部可能得要辛苦些 不過再這邊我要質疑一下 副社長不能出假服隊 是何等重大的事情 結果竟是在有人提問之後才出來作解釋 老實說看笑咪的文章時我還以為我眼花了 因為副社不能出隊 就我的了解 恐怕是漁服史上頭一遭 我也能理解大千和社長的為難 畢竟家裡的壓力是很難調解的 但是就事論事 副社並不是由社長私下任命的幹部 副社是和社長搭檔 公告參選 在政見發表後經由當次社員大會至少三分之一以上與會人士認同的 可說是社長之外最能代表漁服的人 不僅要對社員負責 同時也要對我們出隊的地方負責 其重要性絕不僅是在其職權上 更具有象徵性的意義 或許大千再參選前並沒意識到家裡對於這件事的反彈 而我也覺得你們應該有盡努力和家裡溝通 不過對於這件事的處置 也許你們已經在社員前面有解釋過 但恕我有點自以為是 我認為副社應該要做出公開的說明 因為漁服需要經驗 不管是好的 壞的 正確的 錯誤的 歷史會告訴我們很多事情 這也是每年傳承老骨頭總是較我們去翻公報書的原因 不然難道要大家以後每年選新社長時都先提問 "你們要不要先打電話回家問問到時候是否真的能出隊" 抱歉措辭有點尖銳 而且扯的有點長 我知道大家正忙著 不管是隊本部或是97級的新骨頭們 祝大家工準順利吧 By B94 秉毅 --

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