看似最後一堂的社課結束了，感謝大家認真的參予和回饋 也要謝謝每位社課師資和辛苦的老骨頭、中骨頭還有幹部們 :P 好啦再講下去都要哭了... 我應該說過社課回饋單其實是希望從你們身上得到意見和改進空間的方法吧 所以才會每次都碎碎念要你們好好寫出自己的想法，不管是好是壞 這都是我們得以參考反省的指標.... 也只有這樣我們才知道以後要帶給漁服身為新生的你們什麼樣的東西。 ............................................................................... 當然平服之後幾堂的社課，有些人的出席率不是那麼地確實(我相信你們自己也知道) 社課的確是我們列為出隊資格審查的標準之ㄧ，而當然那也不代表它就是全部 可是既然我們如此重視出席率，就代表這絕對是被認為具有其重要與必要性的... 我希望大家都能理解我們的要求，如果覺得有什麼不合理的地方也歡迎隨時提出來 然後最後我還是要提醒大家，既然像社課這種常態性的活動已經是大家不約而同的共識 如果因為有任何原因必須晚到或缺席，先無論資格影響與否 都應該主動事先跟我們幹部說清楚。 我覺得這完全是一種態度的問題，而我也相信大家是做得到的。 如果到現在我們都已經有了這麼多的默契和相處情感 還需要我們在你們消失的時候著急地四處聯絡，卻得不到任何回聲or應對的話..... 那真的已經不是踰越規範的問題了，而是團體裡面人和人相處的一種感覺和態度吧。 我話說得不是太好聽啦，但是我真的希望大家能夠了解自己做任何事情的時候 "別人相對的立場"，這不只是社課，還有教案、工準或是任何我們一同參予的活動 在這樣能夠彼此考量的立場上去做我們想要做的事情，才會是我們心目中共同的社團吧？ 就當我老人興起碎碎念一下，都近學期末了 希望大家能謹記在心XD =============================================================================== 好然後我就來講一下這次回饋單大概的狀況吧!! 因為是最後一次的回饋單了，所以我會盡量把大家的部分都回答到的XD → 首先對於上禮拜YET社課的部分，恩....好我知道大部分的人都覺得有點枯燥(這用看的 就看得出來=________=)。很大部分的原因就和機車其說的一樣，因為沒有真正去過吉貝， 所以有些比較深刻或接近當地文化的東西對大家來說就顯得模糊吧？ 因為就我自己一個幹部的立場看來，有了相對的知識之後，我其實是可以從這些內容當中 去發掘出一些想法的....不過既然都還沒去過吉貝出過隊的你們，可能就會有點過於強求 了。 另一方面有人覺得內容可以更有條理或是參雜一些小活動和遊戲，比較不會讓整場社課顯 得這麼穆靜難耐，這部分我也覺得是很好的建議。我想這是在協調流程的部分我自己沒有 做好的缺失，以後我會試著在事前把這種細節規劃好。 另外我覺得幹部分享經驗的部份其實是可以更深入去討論的，這或許比看一些艱澀的投影 片來得更加實際，不過我也要提醒各位幹部隨時都在:)如果有什麼問題不要悶在心裡，有 機會的話就跟我們好好聊個天也是會有很多幫助的啦XD → 恩然後這次的老人百問和老人RPG，想也知道你們最喜歡這種類型的社課了= = ，除了 一開始我覺得帶老人百問的時候大家有點浮躁之外，其他時間的參予度都還頗高的，叫小 弟我覺得很感動XD 雖然幹部們扮演的阿公阿罵個性都有點極端(應該說是誇張過頭= =)， 不過最主要還是要讓大家知道走老人的時候我們的團體配置(三四個人+幹部)，招呼的用語 和聊天的話題，還有一些小小的狀況(送藥品和請吃東西等等)。藉由這些小地方累積起來， 希望大家能夠對還沒接觸到的活動有些初淺的理解啦，之後也比較會有心理準備:) 說到聊天，有人會覺得不知道要關心老人什麼....但我認為只要你們願意開口去問去聽， 讓阿公阿罵覺得有人在旁邊陪伴，那就是很棒的經驗了吧。而且大部分的阿公阿罵無論個 性怎樣，其實都很好聊也很愛聊啦~就算一開始有些會有點抗拒或冷淡，只要慢慢地去和他 接觸，都能找到彼此連結的一種微妙情感的....(這種東西好模糊XD)所以最重要的就是不 要害羞或退縮，努力了解你們想了解的東西吧:P 至於有什麼問題不能問嘛.....我覺得你們應該可以自己判斷吧....就像和一個人剛開始認 識慢慢聊天一樣，我想不要是太過頭的問題應該都還好吧？(這好難回答)不說話的老人我 真的沒有見過耶，只是阿公或阿罵如果願意讓你們進去他家和他一起聊天，基本上都會願 意給你們回應啦~如果到時候真的被嚴重地抗拒的話，就要跟幹部討論看看是不是有什麼我 們還不清楚的狀況，再想想看辦法囉。 有人問一個老人要聊多久？這真的很難說，要看你們的氣氛和整體聊天的感覺啦XD不過基 本上都是一到兩個小時差不多，如果阿公阿罵有事情要做(或是我們自己也有事情要做)當 然就只好識相地告辭囉~~~ 嗚呼然後千茹問了一個好問題，就是我們雖然有說禮物盡量不要拿~但是她會覺得假裝一直 拒絕阿公阿罵的話會不會讓他們覺得不開心，甚至忽略了他們"被需要的感覺"。 恩，好我認為社課的例子有點極端。但是我只是希望先強調我們的立場，畢竟身為一個服 務性團隊，面對這樣的狀況要想清楚我們來陪阿公阿罵的目的或意義。這中間當然是有妥 協的空間(如果阿公阿罵都泡好茶或是倒下去了咧?XD)，只是在心態上我們要知道自己不只 是一個訪客而已，如果因為這樣子的接受反而讓老人家有了困擾或是一些不必要的負擔， 那就違背了我們的本意了。 ============================================================================== 這兩堂社課就先回答到這邊，之後的綜合回饋我再補上 = = " =============================================================================== 小小 Q & A : 1.一定要會唱台語歌嗎？ 孩子我們不會逼妳啦XD 這只是一個到時候可以開話題的方法嘛~ 而且妳不覺得台語歌很嗨嗎~~~~ (你看社服部長多愛台語歌!!) 2.去之前可以請幹部先大概描述老人的性格和狀況？ 生活狀況的話如果我們有基本資料，幹部都會先跟你們說清楚，也會先提醒一些要注意 的地方，不過個性或這個阿公阿罵的人怎麼樣喜歡什麼有幾個兒子女兒這種的話.... 就要看幹部自己有沒有探訪過那位阿公阿罵的經驗了啦~~~ 3.幹部可以幫忙接話？不要讓場面太乾？ 這當然是幹部要陪著去很大的一部分原因阿= = "不過要記得你們才是出隊的主角喔， 試著大家踴躍一點去和阿公阿罵聊開吧!!如果能夠做到幹部都沒時間接話的話就太棒啦 XD 4.RPG可以發名牌比較有團隊感？ 好耶我會考慮，下次再有這種活動我讓你們自己想隊名XD =============================================================================== --

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