※ 引述《YisY (New Practice)》之銘言： : ※ 引述《tenderwing (折翼的溫柔)》之銘言： : : 大家能不能幫我想一個問題,你們為什麼會想要來午聚呢 要不要先想一個問題 當初社團為什麼有午聚呢 來午聚的 應該是草創社團的學長姐們 為了能即時討論社務也希望能常常見到自己的好朋友吧 那麼自然的立意如果制式化 來社團來共105就變成很勉強的事了 :) : 大一上其實並不常去午聚，是受了旺旺以及幹訓的影響才去的。 : 那時，旺旺跟至佳的事發生了許久後，我才知道。心裡想著是自己跟旺離的遠了些， : 可我不想跟旺離那麼遠，所以常來了。 可憐的孩子 我們有著一樣的心路歷程啊 :~p : 如果要說被特別照顧，有嗎？ : 我們上一屆根本沒剩幾個人，我們互相照顧的比被照顧的多吧。 對啊 這就是你們懂事的地方了 知道要好好"互相照顧" 不用學長姐操心 我們這屆喔 就是不懂得"互相照顧"的藝術啦 才會剩那麼少人 唉 :~ ...... ㄟ 原諒我講的三八話 :p 我想要說的是 何謂"特別照顧"? 學弟妹是否柔弱到需要"特別照顧" 如果學弟妹永遠處在"被照顧"的角色 那他(她)很難跟學長姐成為朋友吧 我也曾有過"共105情結" 從大一在窗外偷偷望著105裡的動靜 到坐在裡面由尷尬的生疏到玩鬧.ㄌㄚ\/ ㄌㄟ 到當幹部時有一陣子去共105變成像是義務一般 再到現在大部份時間都從網上看社團動靜 或許是離社團的距離較遠.風輕雲淡了才這麼說 但我還是覺得就讓共105的事情自然些吧 每個人都有權利去選擇他想做的事.想說的話.想去的地方 如果一個人對社團有熱忱 他自然會對一個新進的學弟妹介紹這樣一個社團 希望他變成社團的一份子 如果一個人一向木訥不愛說話 何苦讓他在105的壓力下變得很緊張很忸怩 到共105就不是件開心的事了吧 如果一個新生對古吉真的有興趣 他應該懂得如何找到接觸這個社團的管道 幹部跟學長姐所做的只是盡自己所可以付出的力量幫助新生去接近這個社團 每個人心中對社團圖像的描繪並不同 進共105吃飯.溫馨地談話也並非是進入社團的唯一方法.也並非社團全貌 另外 在關心學弟妹之餘也關心一下幹部吧 在板上的人除了新生之外 都經歷過處理社務的壓力 在社團這種人際關係的管理上 我覺得是盡力.自然就好 還有其他事值得你們費心 別把力氣都用光啦 :) (對了致廷,我覺得你也實在不必為去共105翹課呀,孩子,求學是很重要的耶) 還有 親愛的大一學弟妹們 幹訓就像進入社團的成年禮 現在你們都成年了 我們就不要讓學長姐這麼煩惱了嘛好不好 下次我們進共105就大方一點跟學長姐聊天.開心享受社團氣氛 因為學長姐也要吃飯也要處理社務還要互相照顧 是很辛苦的 乖喔 來 快快成為古吉的一份子吧 :) -- C'est la vie -- ／＼█／＼ Origin: // █ ＼ 陽 光 沙 灘 █ (sob.m7.ntu.edu.tw)