本次選舉共計1組參選 候選人政見與資歷如下: --------------------------------------------------------------------------- 一號候選組 會長候選人 工二 劉昀昇 副會長候選人 企二 盧志軒 企二 王一山 資歷 工二 劉昀昇 工作經歷： 業餘DJ 永豐餘集團策略整合中心 專案實習生 社團經歷 建國高級中學第五十五屆上班聯會主席 建國高級中學第五十五屆下班聯會副主席 建國高級中學第十九屆儀隊公關 建國高級中學儀隊副教練 文華高級中學儀隊顧問 台灣大學工管系工業管理組班代 台灣大學管理學院學生代表 台灣大學學生會選舉委員會主席 台灣大學工管系工管之夜總召 企二 盧志軒 工作經歷 財團法人時代基金會Intern 實習生 EMC corp. Taiwan 香港商易安信電腦系統(遠東)有限公司 行政工讀、總機 聖僑資訊事業股份有限公司 外商接待員 華碩電腦 校園CEO 永豐餘集團策略整合中心 專案實習生 社團經歷 台大工管管理之鑰2005營隊總召 台大工管97級迎新宿營總召 建台中學羽球社副社長 建台中學英文讀書會社長 企二 王一山 工作經歷： 巧克哈客外場服務人員 社團經歷 成功高級中學92學年度社聯會活動長 成功高級中學92學年度慈幼社教學長 台灣大學工管系企業管理組活動 台灣大學工管系96級系遊總負責人 台灣大學工管系管理之鑰總召 -------------------------------------------------------------------------- 政見 主題： 追求工管系的專業與品質 整合系學會與班級資源 創造全系師生永遠的回憶 內容： 政見 主題： 追求工管系的專業與品質 整合系學會與班級資源 創造全系師生永遠的回憶 內容： 1. 建立與企業界長期合作關係 有鑑於每年系學會再舉辦各項活動時經費不很充裕，為使公關同學能夠減少 爭取贊助挫折機會，因此試建議由系學會接洽固定合作廠商（短長期皆可），一 方面使系學會有固定贊助經費來源，一方面使公關合作較為正式以利企劃推動。 2. 爭取企業開放實習機會 為了使同學們能夠有更多管道可以與企業接觸，將所學致用，並學習經驗以 減少未來就業之磨合適應期，或提供同學未來攻讀研究所時選擇專長的方向建議 ，因此希望能夠以系學會為橋樑，主動與企業界接洽，期望透過正式管道為同學 爭取實習機會，並希望能將此活動定型化，進一步推動成為工管系管專屬之就業 人力資源網。 3. 定期舉辦企業座談 平時雖有不少企業經理人的演講論壇，但是卻甚少專為工管系大學部同學所 設計，因此希望能夠強化原有學術部之功能，邀請講者專為大學部同學開課，或 定期開設座談會，除演講之外提供同學與企業經理人交流的管道，讓圖學能夠第 一手了解現金企業的策略以及人才需求、經營業務方向，為同學們未來提供資訊 建議。 4. 建立專業化之系學會執行能力：追求品質與專業 提升各項活動的層次，讓辦活動不再是負擔，而是一種學以致用的學習體驗。 我們會針對各環節，致力達成專業的要求。例如：舉辦大型營隊，可使用專案管 理；編列預算可以參考管理會計；要籌募活動贊助，可以參考行銷管理的概念。 不只是活用我們所學。我們更要從各個細節內學習，例如舉辦一個晚會，要如何 了解器材，進而能控制器材，追求舞台最好效果；又如舉辦演講，要如何集結資 源，要請真正有份量而且對同學有助益的專業人士，又要使活動流程專業而不流 於俗氣；要籌辦營隊，要如何達成最佳分工，創造最佳工作團隊。追求品質與專 業就是我們要努力實踐方向。 5. 結合班級幹部與系學會資源 將班級與系學會整合，可更有效之運用資訊。換言之，我們提出班級幹部就 是系學會幹部之想法，班級與系學會不再是兩條平行線，結合在一起，可以更有 影響力。例如：班級需要辦理聯合活動，便可委託系學會活動股辦理。 6. 創造回憶的系學會 儘管上面所條述的政見似乎都如此地實際，但我們不會忘記系學會能帶給我 們的感動。對於任何活動的之籌辦，系學會仍會回到人的本位，一方面要追求專 業與品質，但另一方面更要保持彈性，一定讓同學感受到參予活動的感動。也許 哪天即將畢業了，想起以前所參與的活動，也會微微的漾起微笑。 -- 你只不過是俗世中的一粒微塵 天地那麼大 一個深 呼 吸 就甚麼挫折都沒了 --

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