※ [本文轉錄自 job 看板] 作者: pohsin () 看板: job 標題: [台北] 師大管研所陳慧玲老師徵博士後研究員一名 時間: Sat Jul 4 10:43:15 2009 【公司名稱】(必填) 國立台灣師範大學管理研究所 【工作職缺】 博士後研究員 【希望性別】 不拘 【工作內容】 1、進行獨立研究計畫 2、研究分析與報告撰寫 3、其他交辦事項 【徵求條件】 資格： 1、具有國內外大學商學相關科系博士學位，能獨立執行研究計畫者。 2、專長領域：財務、會計、經濟、資訊管理。 優先延攬對象： 以95學年度至97學年度期間畢業並取得國內外博士學位之中華民國國籍者 為優先延攬對象。 【工作地點】 師大管研所 【工作時間】 09:00am ~ 06:00pm 【公司福利】 本案為教育部推行之「培育優質人力促進就業計畫」，薪資、勞保、健保及 勞退儲金標準依教育部大專校院研究人才延攬方案實施要點規定支給。請詳 見高教司網站：http://www.edu.tw/high/index.aspx（查教育部補助大專校院研 究人才延攬方案經費審查作業要點） 【薪資範圍】 月薪44000元 【需求人數】 一名 【聯絡人/連絡方式】 應徵方式： (一) 第一階段 資料審查 1. 應徵者請將檢附資料於七月十二日下午五時前掛號寄達（郵戳為憑）。 2. 請寄至：106台北市和平東路162號師範大學管理研究所陳慧玲老師收。 3. 請註明【博士後研究員】字樣。合者約談，不合者恕不退件。 4. 另以email將相關資料寄至[email protected] (二) 第二階段 面談 通過資料審查者將以電話或E-mail通知面談。 【其他備註】 檢附資料： 1. 履歷表(含自傳) 2. 著作一覽表 3. 成績單 4. 畢業證書影本 (或通過博士論文口試，預計於98年七月底畢業之證明書) 附帶條件： 1. 學校延聘之研究人才不得兼任其他工作。 2. 研究人才應配合校內研究計畫之執行期限，最長以一年為一期，視工作 表現有展期之可能。 我曾擔任陳老師的國科會專任助理，老師人很好，有什麼問題可以寫站內信問我。 --

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