如題....上禮拜五的社長選舉 對不起啊我真的完完全全忘記了= =....(下跪) 還讓學姊等我二十分鐘~真是罪過罪過<(_ _)> 不過.... 這簡直就是質詢大會嘛ˊˇˋ 我能體會行政院長的感覺XDDD 這邊對禮拜五問過的問題做整理(我記得的部分) Q1.幹部找好了沒?? A: 還沒= =+目前確定的只有副社梁瑄，活動教學總務文宣樂管都空著~會盡快找齊 2.怎麼吸引新生(對社博與迎茶的想法)?? A: 社博的部分，就是發傳單，箏曲現場演奏，迎茶的話在表演的部分，可以多些簡 單而好聽的曲子，讓學弟妹有動力，遊戲的部分則傾向大家同樂，讓大家對古箏 社有個好印象。 3.幹部擺爛怎麼辦?? A: 擺爛有很多種~ a.真的擺爛~就是不做事: 直接換人，就算職位先空著也比讓他佔著好，這種人不適合當幹部 b.期末山報告海被淹沒了: 大家互相cover，總會有冗人的ˊˇˋ，相互連絡很重要 c.社長我不知道要幹嘛： 好這是要避免的T_T，要跟幹部交代清楚XDDD 4.想把古箏社弄成什麼風格的社團 A： 古箏本身是個音樂性社團，大家進來的初衷就是學好古箏，因此我不希望 其他的因素喧賓奪主，會安排一些"特別的社課"增進大家感情，但本質還 是個很有氣質的音樂性社團^_^ 5.怎麼管理一堆火象星座的秩序^^ A： 就不要找火象的就好啦(大誤....)開會秩序本來就是一個程度的掌握，熱 烈不是不行，這更有助於想法的產生，但吵雜就沒效率了，至少就社內看 來，大家都還是很耐斯的，直接講都會聽(只是過五分鐘又忘了ˊˇˋ) 以上，我好像忘記了很多QQ~~唉呦那天被轟炸耶能記得五題就不錯了T_T 還有什麼趕快提醒我我要補起來:) 寶寶 報告完畢<-------有點像某人是否 -- 我 要 爆 炸 了= = --

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