※ 引述《jlb (太在乎你 )》之銘言： : 恭喜恭喜囉.......親愛的 你可以做的很好的 : 我.....會盡力支持你囉....希望社團會重現家的感覺 : 我希望社團能充塞一股家的溫情 而不只是制式的規章和命令 : 那會讓人!#$^%&*(&*)((*)&%#^! : 分家是希望大家會有連結感.向心力和歸屬感 : 也可以依舊讓活動順利推動--要好好維繫民心喲 這真的很重要 : 留不留的住人 要讓大家覺得被重視囉 : 活動當然要有學習的目標 可是不要弄得太嚴肅嘛 : 就當作是從生活中自然去汲取經驗而學習會好一點喔 : 不過我很喜歡你認真的感覺 那會讓我也熱血沸騰...... 小威傑ㄚ小威傑 我看 你的苦難恐怕才剛開始ㄛ 社團嘛.... 希望可以從老人做 老人帶小孩 到小孩做 我還是會想問說 怎麼把現有的人分家 將來的人又如何分 如果我們沒辦法確定他是不是真的會一直參加 還有就是我說的 恐怕除了活動之外 還是要有一些閱讀 聽演講的部分做輔助 如果真的要是文化取向 光靠活動似乎不太夠 或會有所偏 閱讀後的心得交換可以讓社員有互動 對主題也有認識 書單可以在主題訂出時 由學術部 或其他人建議下弄出來 也許可以稍稍增加一下聚會的機會 讓更多人有機會參加 ㄟ 應該說 讓人參加的機率變大 先這樣吧 -- 據說，有彩虹的地方， 就一定有許多戴著甜筒帽的小人， 他們可以幫所有有夢的孩子實現願望..... 路邊撿到的暱稱 : 等待一封不回的信 --

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