身為一個現任幹部, 創社元老 首先，向諸位琴社社員們道歉 因為彼此的溝通不良，所演變成的這狀況 請相信，絕對不是幹部的本意。 然而，身為幹部，本該為此負責。 以下只是就事論事，盡量把先後發生的事實做個簡單的陳述。 至於諸多事情背後的原因，為何事情會如此發展? 我不認為這是文字能描述清楚的，何況無助於琴社的未來發展? 而琴社目前的制度有哪裡不妥? 是否有更好的方法? 請指教。 琴社從二年前創社, 到一年前的諸多琴班的佳境， (其中有很多位的付出。前社長鴻霈功不可沒) 到現今琴社無法使用音研所的琴房的困境.... 一切都從開學後的動盪開始....琴社初期的隱患是 1. 沒有明確的規章、幹部的分工。 畢竟一年前發展琴班教學的鴻霈，他從零開始，獨挑多項事務， 沒有多餘的心力定下規章。 2. 沒有額外的學員活動，導致學員們彼此只是面熟。 所以起初社長致同接任後，在暑假寄了通告信，要商討未來社務(迎新)時， 出席的社員不多。 這，本該是今年琴社的要務，在沿續前社長的心血之外， 試著制度化，且營造社團的氣氛。 --------故事開始 在琴社交由致同開始，集合了願為琴社付出的人， 經過了一個還算不錯的發傳單大會，然後在夜黑風高的晚上， 選出了目前的幹部。 在此之前，琴社主事務全靠致同與鴻霈維持，琴社制度剛要開始建立。 然後劇情急轉直下，幹部群收到了緊急通知， 音研所的所務會議封殺了琴社對琴房的使用。 在與鴻霈再三確認下，確定了是 「明文規定琴社不能使用琴房，且很難改變決議」 木已成舟。 在此事的影響下，幹部多次召開會議，將社團事務定為總召制。 並商討出如何沿續教學制度。 在沒社辦、沒琴具的琴社現況下，一個不是長久之計的方法出爐了。 場地：借用二活的練習室 設備：小桌子+幹部+小老師的琴 老師：願意教學且有學過古琴的社員們 (此法目前仍辛苦維持中，一切都得感謝小老師們與帶琴的社員、幹部) 之後，於10/23辦了迎新出遊，希望大家能藉此多認識。 (出遊人數：新生三人、幹部四人、社友一人) 接著，因為聽聞小老師介政負擔的琴課太多，而召開了會議。 (出席者，我、易聰、皇伶、游臻、介政) 幾天後，鴻霈貼出了「掃除流言以正視聽」 12/25 召開會議, 討論了期末的集會型式與日期。 (出席者，我、易聰、皇伶、游臻、致同、瑩琳、慧茹) 最後，就是鴻霈的「台大古琴社的今與昔」。 ------------------------------------------------------------------ 現在，是討論的時間了。 其實琴社現在的主要幹部很奇特。 像我、易聰，是有碩士畢業壓力的老人。應該是偶爾來逛一下，聊天插花的。 之所以成為了幹部，是因為人力不足。 而琴社的發展方向，雖然在暑假討論迎新時，有初步的討論-- 希望將社團帶往多點社團的感覺。 但這並不是說，幹部忽略了教學。 而是在失去了琴房使用權的狀況下，目前現況所帶來的錯覺。 如果能更好的方式維持教學，請給個建議。 關於教學的新制度，當初定立時，就有覺悟了，講明白就是盡我們的一份心。 把琴介紹給新生們。 而古琴的教學程度，也定位為「引導新生認識古琴，而不是專業的教學」。 在迎新茶會時，就已經告知學員，如果學員覺得哪位小老師與他不合拍， 或是希望是學琴藝而不是玩琴，請告知教學，如果有需要，我們可以提供社外資訊。 另外，原來上學期的老師有時間與意願在二活進行教學， 像介政為教學付出良多，陪琴社渡過困境，也許看看下學期是否能開課。 說到與瀛洲琴社等的對外學習資源。 我可以肯定，「掃除流言以正視聽」是鴻霈的一大誤會。 在此說明一下琴社的立場。因為在前次會議中， 游臻、皇伶是表達了不希望琴社讓人有「廣告社外資訊的錯覺」。 但這中間的用語是很難掌握的，所以有決議將社外資訊「公告在社版上」 讓需要的人參考。 至於為何會誤會成這樣? 不正說明了，言者與聽者的認知不同。 再者是雅集。 1. 正式的雅集，是琴人們分享自己的琴曲。 2. 學員們的演出，這則是成果發表會的取向。 3. 則是被戲稱叫小雅集，是個尚不成熟的想法。 小雅集的想法，初衷是「希望讓與會者能輕鬆且自在的彈琴」 畢竟正式的雅集，參加過的人，有些人覺得比較拘謹，故而產生小雅集的想法。 那麼如何讓氣氛較輕鬆呢? 比如大家圍一圈輪流彈，現場有食物之外，也許還能小聲交談? (因為壓力的來源，就是大家都盯著你看嘛) 這都是不成熟的想法，歡迎給建議。 那麼，這樣的集會，「小雅集」，其意義何在? 我想，只是彈彈琴，如此而已。(當然還有社員的交流、認識) 以前鴻霈辦的是1+2 我們想辦的是2+3 是偏向琴與藝的學術風好，還是偏向琴與人的「玩樂風」好 每個人都有不同的答案。 如果今天琴社的人力、資源都足夠，辦1+2+3又何妨? 不過在1月份，定出1/19給小雅集(社聚)，就是接近我的時間底限了。 然而最近與介政的談話中，知道了 有部分的學員期待正式雅集，琴家彈琴。 我「個人」目前的想法是，也許之後在學期初辦場正式雅集? (但場地是個問題，無法使用琴房的話，我們能借到的二活，合適嗎? 也許要找校外場地) 或是，如果鴻霈願意的話，請學員參加他的私人雅集? (不清楚私人雅集的私密性如何，有不妥處請見諒) 最後是期末社聚的社長選舉。 之所以不到一學年就進行交接，是因為琴社需要新血加入... 在此時讓社員們選出下任社長，產生幹部人選。 在下學期如果有需要上任幹部的幫助，也許我們都還能幫上忙。 不能出力，起碼還能給經驗。 但是如果是下學期末才選，那理論上我那時候應該在當兵了... 目前的幹部群將會有三人離校，新任幹部有需要，可能也難以幫上忙。 只要能為琴社付出的，都歡迎站出來。 以上是以我的角度，所看到、聽到的狀況，及部份個人想法。 所列出來討論的事，都盡力以琴社的事務角度出發，扣除其它私人的溝通問題。 因為我看不出來，現在翻出那些事對琴社現況有何幫助。 琴社的困境，我盡力客觀說明了。 如果可以，希望討論是以幫助琴社為主發點， 而不是過去狀況的論辯。 謝謝 古琴社 前前任掛名副社長 現任資管 賴廣甫 ----------------------------- 花了六小時左右打出來的文章，希望能對琴社有幫助。 來睏 --

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