經濟人語：高學歷的就業困局(葉家興) 春天是研究所招生的熱季，全臺灣10萬以上考生正在南北奔波，應付一個接 著一個學校的碩博士班招生考試。照理說，報考人數遠多於5萬5千的錄取名額， 各研究所應該不虞招生不足。不過今年有27所大學為了搶學生大打招生戰，提早 在3月初就展開考試，顯然搶生源競爭比表面數字所透露的訊息更為激烈。 近年，教育部核定碩博士班的招生名額快速成長。10年間大專院校學生人數 增加50％，但增幅更驚人是碩士生從4萬多人翻兩番到17萬多人，博士生也從1萬 多激增到3萬多人。諷刺的是，在高學歷人數暴增，失去「稀少性」的光環之後， 高學歷在職場上逐漸淪為贏家的詛咒。行政院主計處2007年人力資源調查就顯示 ，大學以上教育程度失業率平均為4.51％，在所有教育程度類別中失業率最高， 而國中及以下者失業率為最低的3.22％。並且，去年已經是第二度「高學歷」等 於「高失業」的年份。 日本博士就業困難 去年生涯雜誌流行的「高學歷、窮忙族」報導，已捕捉到這種趨勢。高學歷 者不僅失業率高，連薪資也未必高於社會平均，甚至有起薪低、加薪慢、兼職多 的情形。從素質來看，社會對高學歷者的工作能力也開始打問號。臺灣整體18~ 21歲學齡人口數10年間萎縮近四分之一，而大學生總數卻增加五成。浮濫的招生 已令人質疑大學培育出的人力資源，是否符合市場的需求？ 特別是那些經歷了漫長的求學生涯，取得博士學位的佼佼者，在披上眾人欣 羨的博士袍離開校門後，是不是前景一片大好呢？能夠從高中、大學、碩士、博 士，到最終的博士學位考試一路過關斬將，應該是人中龍鳳了吧？取得博士最高 學位後，應該衣食無憂了吧？在日本去年出版的一本《高學歷Working Poor：作 為「無固定職業者生產工廠」的大學院》書中，作者水月昭道的觀察卻是：大量 擁有博士學位的人，生活過得還不如在通宵便利店的上班族。 念完博士，一般年齡已達29歲以上，這種年紀尋找初階工作在職場上並不受 歡迎，因此，他們的唯一出路就只有到大學任教。然而，日本每年生產的一萬個 博士，因離職、退休、死亡的教授卻只有三千多個。超額供給的博士畢業生既投 入不了一般職場，也找不到大學常規教職，只能成為freeter的高學歷散工，在 大學或研究機構裡兼差。 政府必須平衡供需 就像歐美跨國企業把工作外包到墨西哥、印度、菲律賓一樣，日本高等學府 也利用市場上過剩的博士人力，將部分課程教學、研究工作外包，以降低營運成 本和費用。然而這種「血汗工廠」承攬的高等教育服務，是不是能維持教學研究 的高品質以及知識份子的獨立性、批判性呢？ 高教市場人力失衡問題也在臺灣若隱若現。如果碩博士生知道他們賭下青春 所追求的學位，竟在職場上急速貶值，他們可能會三思而後行。然而就業市場的 訊息傳導速度遲滯，未能夠看出趨勢的很多年輕學子，仍篤信一試定終身、仍憧 憬鯉魚躍龍門，他們仍然迷戀更高學位傳來的致命吸引力，不假思索地前進。 當然，追求高學歷是成熟社會的象徵，如果人們是在充分資訊下，自願做出 犧牲青春、不求報酬、粗茶淡飯也要追求學問的決定，那麼政府沒必要阻止。政 府能做的是未雨綢繆，提早考慮高教市場供需失衡的問題，以提供充分資訊和嚴 格質量管制來引導供需的平衡，避免失當的人力錯配成為社會資源的浪費。 作者為香港中文大學財務系副教授 葉家興 -- 大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私語。 嘈嘈切切錯雜彈，大珠小珠落玉盤。 間關鶯語花底滑，幽咽泉流水下灘。 水泉冷澀弦凝絕，凝絕不通聲漸歇。 別有幽愁暗恨生，此時無聲勝有聲。 銀瓶乍破水漿迸，鐵騎突出刀槍鳴。 曲終收撥當心畫，四弦一聲如裂帛。 東船西舫悄無言，唯見江心秋月白。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 139.223.28.55