蘑菇管理是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法，初學者被置於陰暗 的角落（不受重視的部門，或打雜跑腿的工作），澆上一頭大糞（無端的批評 、指責、代人受過），任其自生自滅（得不到必要的指導和提攜）。相信很多 人都有這樣一段「蘑菇」的經歷，但這不一定是什麼壞事，尤其是當一切都剛 剛開始的時候，當上幾天「蘑菇」，能夠消除我們很多不切實際的幻想，讓我 們更加接近現實，看問題也更加實際，而對一個組織而言，一般地新進的人員 都是一視同仁，從起薪到工作都不會有大的差別。無論你是多麼優秀的人才， 在剛開始的時候都只能從最簡單的事情做起，「蘑菇」的經歷對於成長中的年 輕人來說，就像蠶繭，是羽化前必須經歷的一步。所以，如何高效率地走過生 命中的這一段，從中盡可能吸取經驗，成熟起來，並樹立良好的值得信賴的個 人形象，是每個剛入社會的年輕人必須面對的課題。 -- 大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私語。 嘈嘈切切錯雜彈，大珠小珠落玉盤。 間關鶯語花底滑，幽咽泉流水下灘。 水泉冷澀弦凝絕，凝絕不通聲漸歇。 別有幽愁暗恨生，此時無聲勝有聲。 銀瓶乍破水漿迸，鐵騎突出刀槍鳴。 曲終收撥當心畫，四弦一聲如裂帛。 東船西舫悄無言，唯見江心秋月白。 --

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