薪水低價值高 為了鼓舞我的好朋友勇敢迎接人生中的新挑戰，我決定準備一份禮物送 給她。 東挑西選，找到一顆桃紅色的心型小抱枕。一方面代表她對自己的信心， 另一方面讓她疲累的時候，可以抱著它，讓心靈休息。 要送出去的禮物，看起來要有「用心」的感覺，我想好好地包裝它。 沒想到，難題來了！當時，展售架上的包裝紙幾乎都賣完了，只剩下兩 張連店員自己都覺得很醜的包裝紙。親切的女性店員很體貼地建議我， 到附近的文具店另行選購包裝紙，拿回來禮品店，她願意免費幫我包裝。 但是，當天晚上禮品公司舉辦盛大的同仁餐會，要提早打烊，我估算時 間可能來不及。 最後，她說：「如果您不介意的話，我可以用店裡防止商品破碎用的白 報紙，幫您簡單包裝，您只要在店內另選購一個漂亮的提袋，把禮物裝 進去，應該就可以展現您送禮的心意了。」 她的熱心和創意，令我非常感動。 於是，我欣然同意。 看她的一雙巧手，三兩下就將幾張白報紙拼貼起來，並且折疊幾個漂亮 的縐摺，製作一個立體的口袋，大小正好可以把心型的抱枕裝進去。 提著禮物袋離開時，感覺手上禮物變得貴重多了。 我跟一位在大專設計科系擔任教師的男性好友，分享這次美好的經驗： 「是她的認真，讓禮物提高了價值。」 他很同意，但卻遺憾地說：「老兄，你的禮物只有區區幾百元，她免費 幫你包裝成一千元的樣子，很有價值對不對？但是，你知道嗎？我有很 多學生從事類似的工作，她的月薪只有兩萬多元。」 我了解他想表達的意思，其實不只是她，大部分上班族領到的薪水，都 不能真正反映出一個人的價值。 但是，正因為如此，我們才必須要更加肯定自己的價值，不要讓低薪來 否定自我。 從別人哪裡得到的肯定，都是短暫的、有限的，跟自己的付出不成比例。 只有自己給的肯定，才是長久的、無限的，會激勵自己更加奮發向上。 與其眼巴巴地望著上司或顧客給予鼓勵，不如自己多給自己一點肯定。 而且，更重要的是：要先肯定自己，別人才會肯定你！ -- 曾經滄海難為水 除卻巫山不是雲 取次花叢懶回顧 半緣修道半緣君 --

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