他每到激動處，說話就總有一種童腔童音，倒也不是嗲，很難形 容。尤其是他在敘述中想要加強什麼事情的時候，會用「你知道嗎？ xxxx，xxxx 耶」這種句型，如「成績單很貴的，你知道嗎？是美國 的，美國的學校的耶，不是Ｃ大這種十塊錢而已的」。然後若一不小 心，他就會開始演講，知無不言地傾囊相授他之於某一個名詞的瞭解， 自告奮勇要引領我們走出常識貧乏的蠻荒，如「Social Security Number 社會安全號碼」和「梅竹賽」。然後他還把「竹」的典故給講 錯，我也懶得糾正他，總之自此我們兩個面試官都必須小心翼翼地切 入，以及轉移話題。 在無聲勝有聲了一小會兒之後，我換個輕鬆的口吻問問他在留學 南J大時期的事情。看看他在異國生活的經驗中，有無建立起美好的生 活態度與價值觀。 「據我所知，在美國買車子滿便宜的。你當時有買車嗎？什麼牌子 的呀？」 (不知這仁兄花錢的態勢如何，敢放下一切去「休息」的人，想必 有過人之處) 「我們家並不有錢，所以我沒有買車。」 （我我我我....我家也並不有錢，但我在美國念書時竟也買了一 輛車呢，我好可恥喔…) 「…啊，都還沒有問你GRE跟托福考幾分呢！」 （英文的聽說讀寫都精通不是嗎…) 「嗯。托福590，GRE是1600。南J大不care這些的。」 (你是真以為本經理沒喝過洋墨水嗎？南J大不是不在乎，是把你 先錄取進去，然後叫你去修英文課繳學分費的吧） 「1600應該不是你的實力吧。」嘖嘖嘖，我真是一個甜言蜜語的魔 鬼呀，我眼角瞄到我小老闆在強力忍笑的表情。「你沒有想要再考一 次GRE嗎？」 「有啊，不過都沒有考得比1600好。但是我的托福有進步到590。 反正南J大不care嘛。」 「所以你在大五上學期畢業後，到出國前，扣掉你在我們這邊工作 的時間，前面的幾個月，和後面的幾個月，都是在不斷地考GRE和托福 囉？」 「是呀，是有花一些時間在念啦。但是我也需要休息嘛。」 休息？需要休息？唉，我給了你台階下，你卻把我從樓上推了下來。 再多反覆交叉探問了幾個問題，我才知道，他在南J大的碩士竟然 也念了三年，整整六個學期。我已經懶得問為什麼要念那麼久了，免得 他又開始專題演講。 　　我小老闆看我大概臉快要笑僵了，就加入面試，開口切入關於 工作的事了，當然也是從「時序上的空洞」開始處理。在我們交叉詢 問的循循善誘之下，我們才知道，他在Ａ公司之前還有另外兩家沒有 超過兩週的就職經驗，沒有寫在履歷表上；而那Ｂ公司也已經於上週 三離職，履歷表也並沒有更新，不知是不太過於「不拘小節」，還是 想刻意隱瞞。 那兩個不被提起的兩家公司也就算了，年輕人初入社會嘛，犯點 錯是很有可能的，而且想必都是公司的不對…都是主管太爛…那這個 Ｂ公司是聯Ｆ科轉投資的新公司，做無線通訊系統與RF的，才成立不 到半年，前景大好，為何離開？ 「……最主要的都是因為那個主管無理的要求，他強迫要求我們在 晚上七點半到八點半進行讀書會，讀那些根本沒有人會去看的GSM的規 格書，還要一行一行去讀聯Ｆ科那邊拿過來的程式碼，你知道嗎？那 些程式有多少行啊！那工作無聊死了，完全沒有意義，規格書有什麼 好看的？都是英文，英文的耶，累不累啊？…… 而且，你知道那個地方有多遠嗎？在新店耶，新店有多遠你知道 嗎？我每天要七點多起床去坐一個小時的捷運才能進辦公室，一小時 耶，你知道嗎？一小時耶！坐捷運一小時有多久你可以想像嗎？而且 捷運上還不可以吃早餐。……說是讀書會只到八點半，卻都嘛沒有準 時結束過，我九點多再坐一個小時的捷運回家，回家後還要上網，要 跟我的網友聊天，還有我的網站上的留言都要回覆。你看，這樣我根 本沒有辦法睡滿八個小時，這工作我怎麼做嘛……」 我當時似乎是已經靈魂出竅了，我覺得我一定是吸到了窗外哪兒 飄進來的二手大麻煙。有一些零星的論點我沒有聽清楚，他都是在強 調說，他對無線通訊是很有興趣的，雖然以前沒有做過，但是很願意 學，「你們這邊一定不會有那種爛經理的啦，對不對？」公司地點也 不會那麼遠，他一定會做更久的。 我的天哪，這樣的人要加入我的團隊了，那我是不是也該去加入 誰了呢？今天的我已然敗下陣來，無力再多招架了。於是我最後的一 絲冷靜，運用卡內基領導經理人訓練裡所教導的「遠景規劃」，我問 道：「這是我的最後一個問題。你可不可以給我一個畫面，你應該是 身處在怎樣的一個辦公室，身邊是些怎樣的人，會你最開心、最有幹 勁的一份工作？」 「就是你們啊，你們這個ＸＸ實驗室就很棒。」 「很棒是沒錯啊…那是要怎樣的同事，怎樣的主管，才會讓你覺得 這麼棒呢？」 「像當時我在打工的時候那樣啊，大家都很互相幫助。」 「互相幫助是必要的啊。舉一個實例吧，他們當時怎樣跟你互相幫 助啊？」 然後他就用很亢奮的語調與表情，東一句西一句地敘敘著，「像那 時候我在做的那個ooxx軟體模組遇到問題，林大姐就會教我教到會， 或是像阿德經理也會跟我一起debug，幫我找到好多錯，他真的很厲 害… 要大家互相照顧，才是一個團隊，一個team嘛，你知道，團隊 就是要團結的，團隊就是要…」 我的冷靜已經用完了，我的耐性即將要崩潰。～～深．深．深 呼吸～不讓淚決堤～～我的天哪，你現在幾歲了啊你，洋碩士都念 完了，還在懷念六七年前的景況？什麼叫做教你教到會？別人幫你 debug還好意思說啊？那麼你對團隊的貢獻與價值究竟在哪裡啊？你 根本不是工讀生吧，你是被供在那裡別出大紕漏就好的死小孩吧… 你你你你也太給你舅舅丟人了吧你，他是那麼人見愛的一個老好人…… 為了結束繼續聆聽他的教導，團隊為什麼需要團結，我趁他換氣 時假裝接手機，然後就聽到他轉頭向我小老闆懇切地陳述著，他有多 想要進入我們ＸＸ實驗室來工作，他承認他一直換工作這樣的情況是 不太好的（啊呀，原來你也知道啊），但此番他若進了ＸＸ實驗室， 他一定會做很久的，然後就說他昨天有預習一本書，什麼六角形的通 訊系統，樓房都擋不住，電波是一直線那樣在跑…自此墮入全然外行 的喃喃自語地獄… 講完那一通假的手機來電之後（真心虛），我假裝悄悄、卻明明 滿大聲地跟我小老闆說，啊，我所準備的問題都已經問完了耶，我們 也已經折騰人家一個多小時了，是要休息一下再繼續呢，還是....？ 當然是指散會，再聯絡吧，不等我小老闆回答，這位仁兄竟然逕自回 答我說，「跟你們聊天很愉快呀，反正我回去也沒事做，我媽要七點 才會把飯做好。」 我想我一定是臉上的Ｎ條斜線被小老闆看出來（那個把飯做好的 部份可真是太經典了），他趕緊宣稱中場休息，並讓我先行回座「去 趕明天要交的投影片」(他竟然也這麼會扯謊，果然夠資格當我老闆）， 晚點再加入都可以。 我後來就再也沒有進去會議室了，小老闆直接送他去坐電梯。他 花了半小時告訴他說，我們所研究開發的系統有多龐大，我們的團隊 有多精簡又精實，我們也是在讀全都是英文的規格書，我們也是在一 行一行地讀人家的程式，我們雖然沒有要求人家加班，但是我們的同 仁們大部份也都還是晚上做到九點多，而且週末也常會自動來來加班。 若他覺得他可以接受這樣的工作情況與壓力，讓他自己說他願意，然 後我們再給他進行第二次的面試。 我說，啊？第二次面試喔，那還需要我去嗎？我能問的已經都問完啦！ 小老闆笑笑，只說，到時候再看吧，人家還不一定願意來呀。 @@ @@ 很好。人家願意來。而且還是未經約定，隔天一早就直接跑來。 當我早上九點多進辦公室，看到他已經坐在會議室裡了，我真懷疑 我是還在一場怪夢中沒睡醒呢，還是有人在拍攝整人大爆笑的節目， 要捕捉我下巴砸到腳踝的表情… 待續 -- 曾經滄海難為水 除卻巫山不是雲 取次花叢懶回顧 半緣修道半緣君 --

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