※ [本文轉錄自 orangehb 信箱] 作者: [email protected] ([email protected]) 標題: 期末團大團長報告 時間: Sun Feb 18 03:08:28 2007 作者: orangehb (噯 ) 看板: NTU-KS 標題: 期末團大團長報告 時間: Sat Jan 27 04:20:09 2007 ※ 引述《orangehb (恍神 )》之銘言： : 本期目標 : (1)招收新生並且留住新生 : 補充兩點 : a.分家制度 在期中考之前，因著分家制度有達到積極關心新生的效果，新生大多有積極參加社團活動 ；給下期建議，分家制度要確實執行有賴各家長的共識，內部可以先做好溝通，而不只是 某些人一頭熱，全力出擊。 : b.另外因應以往社課出席率不佳的情況，我們採取和營本部合作的方式，在12月以前 : 積極協助營本部辦營訓一和營聚一 這樣的方式可以更易和新生打成一片，但若有更重要社課想傳達給新生，也就相對壓縮授 課時間，使得新生大多只接收到營隊服務學習；給下期建議，仍然可以嘗試規劃主題系列 的社課讓新生學習除了營隊外的知識或技能。 : (2)擴大平時服務--課輔營 兩天一夜的課輔營有效凝聚社團成員間的熟稔，但服務性稍嫌不足，因為短短兩天無法帶 給小朋友太多影響；給下期建議，可以考慮在原國小深耕，陪伴他們學習，給予他們學校 以外的刺激。 : (3)和學校有良好互動 有把握每一次申請經費的機會。 : (4)繼續收集以前資料並且建立58期資料庫 : 團長工作 : (1)定時召開團本部會議，規劃團內活動 : (2)協助並督促各部完成負責的工作 : (3)協助經費申請 : (4)服務二之申請 工作評估： 大致上都有完成，唯效率有待加強。 關於服務二： 本期社團開設"服務學習二各級學校育樂營 高雄地區校友會返鄉服務隊"，寒假出隊社員 可抵服務二，開學後記得上傳期中期末反思和觀看服務影片心得。 在從事營隊活動的過程，省思這樣的方式可以做到什麼程度的服務鄉里、回饋社會。 給下期建議： 還沒有開學前即多思考下一期社團走向，不一定要墨守成規，也不用標新立異，以社團豐 富的經驗為倚靠，想著社團還能多做些什麼，關於社會服務或是社團活動，可以做的事情 還有很多，可以發揮的創意無限，絕對不要故步自封。 --

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