※ [本文轉錄自 NTUKGA 看板 #1HVf-W6e ] 作者: timmy57968 (彥廷) 看板: NTUKGA 標題: [會長] 臺大雄友會長選舉 一號 林峻廷 時間: Tue Apr 30 00:28:14 2013 一、基本資料 姓名：林峻廷 系級：工管一 雄幾：雄五 二、個人經歷： ‧高中： 高雄中學民謠吉他社　　　　美宣長 高雄區高中民謠吉他社聯合成發　美宣長 ‧大學： ──社團、系上── 第五屆全球集思論壇　　　　行銷 亞太青年創業社　　　　　　行銷長 ２０１３台灣創業高峰會　　宣傳長 第五屆管院營　　　　　　　隊輔兼隊輔劇負責人 工管之夜　　　　　　　　　影片劇副導演 管理之鑰暑期營隊　　　　　公關＆活動＆劇影片導演 ──　雄友會　── 雄友宿營 雄友會夜烤 雄友之夜家庭劇　　　　　　飾　爸爸 三、參選政見： １．促成興趣取向的揪團 　　有共同興趣、專才或想法的人特別容易凝聚，因此雄友會可以藉由會本部的協助，促 成興趣取向的交流，例如對電影有興趣的人可以一起揪團宿舍看電影，甚至組成團隊拍電 影；喜歡攝影的人可以由相官學長姐們和學弟妹們交流討論或約外拍，喜歡讀書的也可以 組成讀書會。透過興趣，達成跨家族的連結，讓雄友會的成員更有認同感與歸屬感，並且 也促進彼此興趣專才的交流與進步。 ２．豐富各式小活動的內容 　　重新思索現有活動的目的與效果，進行改善或增加新內容。例如目前有夜聚的構想： 在雄友之夜的籌備期間感受到校友會最大的特色就是全體住宿，夜晚聚會成了校友會的專 利。因此比起一般的午聚，不但沒有課表及朋友瑣事等因素煩擾，夜聚能夠提高參與性以 及聊天的氛圍，偶爾讓大家交流鬼故事或心事分享；一段時期後也能夠聯合各家舉辦小晚 會，可以有雄友會的資訊分享或是各式演出，挖掘學弟妹中有才藝者，並可促進雄友會整 體認同感。 　　此外另有跳蚤市場、各家周末志工等活動構想。也希望能夠與雄友會夥伴們共同構思 出更能夠為雄友會增添樂趣與交流的活動。 ３．提升各家族整體狀況 　　在最初的學弟妹分編中，與其隨機抽選，不如進行策略性編排。根據各家目前的系所 比例為輔助原則來分配學弟妹，並讓同系學弟妹至少兩人以上，如此一來可增加初期組聚 的話題性及熱絡度。另外也透過會本部來聯繫並掌握各家的狀況，增加各家家長交流機會 ，藉此降低家長們帶家時的壓力與負擔，並可適時給予各家族協調與協助。 ４．改善資訊管道及增加資訊量 　　基於臉書的資訊不容易整理，以及批踢踢的使用率逐漸降低，應架設網路論壇作為雄 友會網路資訊交流的據點：舉辦活動的企劃及經驗談，或是各家家長們推薦的團康遊戲、 餐組聚廳、出遊地點、笑話鬼故事海龜湯、帶動組員的秘訣等，都應該有直接的分享或是 資訊的整理與統合。 　　另外在資訊量的部分，依現有狀況而言，雄友會臉書社團裡可以有定期定量的美食或 是視聽娛樂如電影、音樂等的推薦與話題交流，H7N9禽流感爆發時也可發個「H7N9來襲， 出門記得戴口罩勤洗手。台大雄友會關心您」的圖文，並非是為了宣導，而是為了提升彼 此的話題交流以及讓雄友會的狀態保持活躍，增加雄友會在每個人心中（及網路社群生活 中）的份量。 ５．實際作為改善美宣部及公關部作為活動強力後盾 　　根據此屆經驗，美宣部及公關部的人數及成效都有許多加強空間。雄友周是招收學弟 妹參與這兩個部門的關鍵，我認為此時學弟妹對於雄友會的歸屬感並不強，因此應由各家 家長一開始便協助宣傳並實際參與來提升學弟妹的參與度，例如第一次美宣實作時可以辦 成活動形式，並分派各家工作，藉此發掘在此方面有興趣及才能的人；公關部分一開始也 可由會本公關及家長帶領學弟妹進行拉贊，提升對於拉贊技巧的了解以及對於公關一職的 好印象。藉由此法奠定兩部門的基礎後，會長也必須督促其長期培養部門的氛圍，讓部員 認知到自己在雄友會的重要性及歸屬感，而非只是舉辦活動才需要被召集的工具。 --

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