作者: ColdLeader (冰啦諄) 看板: QK 標題: [= =+] 選教授應該注意的地方 時間: Sun Dec 12 01:03:40 2004 PO者: neumann (對己忠誠) 看板: computermann ※ 引述《neumann (對己忠誠)》之銘言： : 這是一位推甄的同學 : 指導教授告訴他的一些注意事項： : 除了一般注意的教授知名度 實力 操不操等 : 還需要注意...教授的職位 : 有些教授只是副教授或助理教授 : 他可能會為了升等...拼paper數 : 而狂操學生...最後把學生的功勞據為己有 : 已經升上教授的老師就比較少這種問題 : 另記：一位系上研究所的學長回來看教授 : 跟的是我們系上與產業界最熟的教授 : 三年前進入華碩...目前身價已經千萬!! : 而有些教授不建議進入晶圓廠(台積電...etc) : 或許我們在考完研究所後...可以來好好研究產業生態 : 也是不錯低~~~~~~~~ 以下是轉貼的文章: 很多人很努力的準備甄試和考研究所,辛辛苦苦的進入正取或剛好備取到的名單, Po這篇文章是要給想上研究所的每位學子.希望你辛辛苦苦過關斬將上研究所後 可以跟到你所希望的老師 找教授的要點: 第一:不要以網頁的資料作選擇指導教授的依據，只能參考，部份老師在自己的”專長和研 究領域”上寫一堆現今很熱門的topic，但是相關的論文卻一篇都沒有，這只能說他想”騙 學生進來”，或是他”正想要做”。但是問題來了，新的topic他沒學過，除非他很有熱血 和你一起study或是已經有博班學長正在handle，要不然你努力的唸也不知道到底對不對， 變成你只是”教他”新領域。 第二:有一種老師找他面談時態度很客氣，說什麼他做的業界很熱門，講一些你不懂的專業 名詞，說跟他可以學到不少東西，用一種很和藹可親的方式和你溝通，而你千萬別被這種 氣氛影響，而覺得這個老師很好和做的研究很熱門要跟他。 找指導教授的唯一最高方針:問實驗室的學長，如果學長面有難色，或是不想講，你就應該 可以猜測到怎麼一回事了，不必追問下去。 記住:也可以借由其他實驗室的學長來詢問你想跟的指導教授。很多老師表裡不一， 對研究生態度超差，說話寒酸，愛發脾氣，但是要收學生時變了一個人，變的有涵養有修 養的高級知識份子，很矛盾。 記得最高方針:沒事多問學長，多問學長沒事 第三:找老師的順序: 1.教授>副教授>助理教授 2.風評好>風評差 第一點的順序代表資源:通常教授的資源遠大於副教授，副教授大於助理教授， 你可能須要設備來做研究，資源的多寡真的會影響你的研究，我還聽過研究生薪水都 沒有這種怪事。 第二點風評的好壞就要自己多去問多去聽，只和老師面談的不準度太高了。 第四: 實驗室是否有跳槽過的學長，也就是本來跟他後來跟別的老師。 第五: 實驗室是否有碩三學長。 第四點和第五點就要依據多問多聽原則，可能是學生問題可能是老師問題 或是兩個都有問題。 祝大家找到自己理想的指導教授 ※ 編輯: igzoo 來自: 140.112.70.97 (04/27 16:07)